因公司不景气，科室要合并，所以管理人员没法安排，请问公司要如

因公司不景气，科室要合并，所以管理人员没法安排，请问公司要如何赔尝经济补偿金

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提问人：ask20150512j6r
提问时间：2015-05-12

公司车辆由于油管破裂造成发动机损坏需要维修请问维修费用需要负责管理车辆的人员承担吗？

WJ845057338 已过期 2013-09-09 回复(1)

现企业分公司合并管理人员无法安排提交人事重新入职是否正确

4577594271 已过期 2013-11-25 回复(6)

公司合并，给员工安排的工作与员工目前工作有很大出入，请问有赔偿吗？怎么赔偿

如果说公司合并，合并后很多岗位不需要了，公司给员工安排了其他岗位，但是公司安排的岗位与自己目前的岗位性质完全不一样，员工不愿意去，这样的话公司需要补偿员工吗？如果补偿，有哪些补偿的？

tongmeng0203 已过期 2013-12-04 回复(3)

我是1名生产部基层管理人员，由于公司要发展！所以我的工作量增加了

我是1名生产部基层管理人员，由于公司要发展！所以我的工作量增加了！要求也高了！我觉得压力很大！我可以申请与公司解除劳动关系并得到补偿金吗？

短信用户已过期 2013-12-12 回复(5)

你好，请问公司管理人员摔坏了员工手机不赔报警有用吗

短信用户已过期 2014-07-17 回复(5)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，发公告开除，请问能要求公司赔偿吗？

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2日公司给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，发公告开除，请问能要求公司赔偿吗？

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2人公司不给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

请问，我在一家公司上班三年了去年换老板了我也升职为该公司管理人员

请问，我在一家公司上班三年了去年换老板了我也升职为该公司管理人员，今天到现在公司突然下文件降我的职跟工资，我没有犯过公司那条违规章，请问我有权去维护我的权益吗？

ask20150205emw 已过期 2015-02-05 回复(2)

我公司不景气，现在要减少人员，找我们个别人谈话也没说要裁员的意思

我公司不景气，现在要减少人员，找我们个别人谈话也没说要裁员的意思，就说叫我们请假两个月另外写一份辞职信，两个月是有全工资发放的，两个月后就辞职到期走人了，，再者我们不同意以上方案就给我们采取放假措施，第一个月发工资的80%，第二月发深圳最低底薪的80%。请问公司违法吗？我是13年10月份进公司的，合同签到16年

ask20150511m54 已过期 2015-05-12 回复(1)

我是取保候审人员，现在找了份工作要到派出所验指纹，请问公司能

我是取保候审人员，现在找了份工作要到派出所验指纹，请问公司能知道我是什么案件取保吗？是不是对工作有影响

ask20150512x73 已过期 2015-05-12 回复(2)