在公司工作两年多了,没签合同。现在辞职,还能取得十一个月的双
在公司工作两年多了,没签合同。现在辞职,还能取得十一个月的双倍工资吗?
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假
在公司工作有23个月,公司未与我签合同也没交保险,现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续
在公司工作有23个月,公司未与我签合同也没交保险,现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续,现在的问题有1.我如果现在就走算自动离职可以申请双倍工资赔偿吗?2.我手上的证据有考勤表的照片及复印件,公司内有我名字的加班通知的复印件,工资卡,银行工资发放记录,工作服,辞职报告原件上有领导签字,这些证据是否
我工作了一个礼拜,现在要辞职,没有签合同,有没有工资拿?还有
我工作了一个礼拜,现在要辞职,没有签合同,有没有工资拿?还有合同上规定试用期内没有做满一个月辞职需支付违约金合法么?
与餐厅公司签订半年合同,但是我做了刚好一个月就辞职了,现在离辞职到期还有半个月
与餐厅公司签订半年合同,但是我做了刚好一个月就辞职了,现在离辞职到期还有半个月,他们说把我开除,不给工资。因为昨天他让我签罚单,说我上班时间坐在客人面前玩手机,我觉得他们故意找事,没签,然后就说我不用上班了,工资不给。
一个人在某公司工作了24年,现在公司以经营不佳为由与此人解除合同并按一年赔一个月的经济补偿
一个人在某公司工作了24年,现在公司以经营不佳为由与此人解除合同并按一年赔一个月的经济补偿,请问合理吗?
我在我们公司工作了一个多月,底薪1200,现在我因为觉得不适合提出辞职
我在我们公司工作了一个多月,底薪1200,现在我因为觉得不适合提出辞职。我们老板说实习期三个月内辞职是没有底薪的,可是我当初去应聘的时候是有问到工资问题,经理是说,如果自己三个月内觉得不适合或者其他原因,工资是做多少天发多少天,现在他们又这样说、我真的很生气,虽然钱不多,但这是我晒的跟非洲鸡一样的辛苦费
我是在校学生,在一个公司实习,曾经签订过实习合同,现在我想辞职
我是在校学生,在一个公司实习,曾经签订过实习合同,现在我想辞职,需不需要等30天?
工作,合同期限是半年,因为一些原因现在不想做了,我去跟公司辞职
工作,合同期限是半年,因为一些原因现在不想做了,我去跟公司辞职,公司不给辞职,公司这样做对吗?孔律师您好,我在一家公司
我在公司工作半年了有合同,现在老板找各种理由想让我自己主动辞职
我在公司工作半年了有合同,现在老板找各种理由想让我自己主动辞职,她就是想一分钱不让我拿到,现在上班也不给我记考勤,公司也没有给我缴纳社保,我该怎样维护自己的权益?如果申请劳动仲裁时间要多久?