我们都是扣压18天工资，6续多名员工多次辞职均未批准，都是不

我们都是扣压18天工资，6续多名员工多次辞职均未批准，都是不要18天压金自离的

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提问人：短信用户
提问时间：2015-05-12

我与公司签订了劳动合同（合同到期为12月30日），在合同未到期的时候，因为寻求到了更好的发展，就提早30天提出辞职，也就是在9月30日提出辞职，领导的签字同意我10月30日办理交接手续；那我在10月30日完成交接后，能否一次性结清我所有的工资？（公按照司制度规定，9月份工资予11月1日发放，10月份工资予12月1日发放）现在

fzh0711 已过期 2011-10-31 回复(1)

实习工资问题。公司领导整我们实习员工，最后我们自己辞职。

我11月15号上午九点办的入职，填写了好多的合同，十点录的指纹然后就开始上班，之后每天上班早晨八点半打卡，下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故，请了两个小时的假，到了单位，部门领导给了我一张请假条，填写请假理由，然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天

先生小已过期 2011-12-15 回复(6)

厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工

我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，

158018 已过期 2013-06-01 回复(1)

厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工

我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，

158018 已过期 2013-06-01 回复(5)

我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职

我在吉林。我想咨询下我们公司拖欠员工工资。在两个月之前我辞职了拖欠了两个月的工资每次去要都往后拖我应该怎么办？拨打110有用么？这个公司属于拿项目套地皮。然后卖地的一个公司。

微信用户已过期 2013-10-28 回复(7)

厂方批准员工辞职但不给员工结工资

厂方批准员工辞职但是该管理不们要在辞职书上写上不能说出辞职批准消息不然就扣一个月工资

黄春顺已过期 2013-11-02 回复(5)

如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？

因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险

你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险，1个月也没得休息，请问我可以怎么来维护我的权益啊？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(8)

您好我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

短信用户已过期 2014-07-21 回复(5)

正式员工在因生病情况下辞职未获得批准，公司还要克扣工资

公司正式员工在因生病情况下辞职未获得批准，公司还要克扣全勤和旷工三天，请问这合理吗?

MEI88 已过期 2015-05-01 回复(1)