产假期间工资应该如何发放

有生育保险，产假期间公司不发放任何工资，说是由社保所出，这合法吗，而且产假期间，社保等只缴纳3个月，多休假部分全部由个人负担，这合法吗

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提问人：nancy753951
提问时间：2015-05-12

短信用户已过期 2013-12-16 回复(4)

律师好！我在淮安我想咨询下，产假期间，单位应该正常发放工资吗？我们单位已经缴纳生育保险。谢谢律师！

微信用户已过期 2014-04-05 回复(7)

辽宁地区规定，生育保险必须连续缴满十个月才能享受生育津贴，因为在外省工作缴纳了五年的生育保险，回辽宁后工作不到十个月生的孩子，不能享受生育津贴，那么休产假期间，企业是否应该足额发放工资呢？

july1985 已过期 2014-10-30 回复(2)

我的工资是基本工资加绩效，产假期间工资应该如何发放？

张静0709 已过期 2014-12-23 回复(3)

你好，我是一名会计，想咨询一下公司有跟我交社保，我在休产假期间如果依然把我的财务工作做好后，除了社保局发放我的工资外公司应该支付我工资吗？公司的账务我是在家里完成。

qingkong27 已关闭 2014-12-25 回复(0)

ask20150105jdq 已关闭 2015-01-05 回复(0)

你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里，这段期间用人单位如何发放工资？如果用人单位基本工资很低，绩效高，工资该怎么发放？

ask20150120wig 已过期 2015-01-20 回复(6)

你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里，这段期间用人单位如何发放工资？如果用人单位基本工资很低，绩效高，工资该怎么发放？

ask20150120wig 已过期 2015-01-20 回复(8)

1819997399 已关闭 2015-03-02 回复(0)

2014年11月开始休产假，原有公司2500元，休假后每月只发800元，请问该如何追要

丽萨Z 已过期 2015-03-06 回复(1)