我司为外贸公司,请问怎么制作合同条目以避免业务员跑单飞单风险,还有其他风险?
劳动合同不备案也有效,那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢?我需不需要将合同放入档案中,档案在人才中心托管。 公司在武汉的工商局没办理登记,这边只是个办事处,在洪湖有登记而且有自己的厂房,我签约是在武汉这边工作,签了劳动合同后还有风险吗? 如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低呢? 能否提
汽车租赁公司收取风险保证金算不算违法!!!已经收取押金和劳动手册合同也签了但迟迟不安排上岗
汽车租赁公司收取风险保证金算不算违法!!!已经收取押金和劳动手册合同也签了但迟迟不安排上岗,老是拖延时间已经1个多月了该怎么办???
没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同,我有年假吗?
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多
公司没按劳动合同支付工资怎么处理?我的合同是8+2月的,做了9个月了发现公司给的工资跟合同上差太多,可以要求公司支付那些相差的工资吗?
我在一家外包人力资源公司工作,劳动合同签订的是12年7月1日到15年6月30日,现在所在单位部门合并到广州,公司在5月3日前要我们签解除劳动合同,基于此情况,有几点疑问咨询下: 1.因快要合约期满,公司解除劳动合同算不算劳动期限不续订? 2.基于此类情形有没有经济补偿?补偿计算方式是怎样的? 3.因本人对劳动法不熟
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤,我有公司银行转帐记录
公司只签了一年劳动合同,合同过期了 没有续签,现在也不缴纳社保了,请问怎么维权?
我是13年4月入职的,合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内,公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权?谢谢啦。
公司有业务员出现跑单飞单的现象,为避免日后类似事件再次发生,怎么在公司的劳动合同上做相关规定?有没有懂这方面的律师可以给与回复并且提供建议或模板?谢谢!
怎么在劳动合同中细节化合同内容,以规范和约束外贸业务员,从而避免业务员跑单飞单风险?