文书代理
外贸公司对于规避业务员跑单风险应怎样制作劳动合同？
外贸公司对于规避业务员跑单风险应怎样制作劳动合同？ 怎么在劳动合同中细节化合同内容，以规范和约束外贸业务员，从而避免业务员跑单飞单风险？
问题状态：已关闭
提问人：yingwa……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-12 14:04
提问人：yingwa……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-12 14:04
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 外贸公司怎么在劳动合同中规避业务员损害公司利益的风险？ 2个回复
- 劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请问业务提成是否算劳动报酬？公司口头说 5个回复
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿 4个回复
- 请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿 1个回复
- 签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿 2个回复
- 公司业务调整，现与我终止劳动合同 1个回复
- 这样公司签订劳动合同风险问题 3个回复
- 外贸业务员在没有和公司签订合同的情况下，利用公司平台接私单，自己出货 3个回复
