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你好,我在现在的公司合同还没到期,但是由于身体原因要辞职,但是我只提前了十天

你好,我在现在的公司合同还没到期,但是由于身体原因要辞职,但是我只提前了十天,领导非要说得提前一个月,因为我也最近刚知道身体不好。我这种情况应该怎么办呢?如果我直接走人的话,我的合同会自动解除吗?社保能带走吗?是不是如果合同解除不了,我下份工作就签不上合同呢?

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提问人:ask20150512asp
提问时间:2015-05-12
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你好!我在公司干了18个月,辞职还有半个月到期,但是公司现在让我走人

你好!我在公司干了18个月,辞职还有半个月到期,但是公司现在让我走人,可以申请赔偿吗?

短信用户 已过期 2014-10-16 回复(3)

请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

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你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了,请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

你好!我现在怀孕4个月!我现在工作的公司是属于外判的公司!由于公司的合同到期有新公司接收

你好!我现在怀孕4个月!我现在工作的公司是属于外判的公司!由于公司的合同到期有新公司接收!但新公司表示孕妇不接收!所以我只能被安排到旧公司的另外一些项目工作!但我希望可以留在现在的岗位工作!请问新公司这样做合法吗!

ask201501254h2 已过期 2015-01-25 回复(3)

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你好,我交了6年的失业保险,现在合同没有到期,我想辞职但是想领取失业保险金,应该怎么跟单位交涉,如果单位不给出具解除劳动合同关系的证明,让我自己打辞职报告,我应该如何通过法律的武器来维权呢,谢谢。

ask20150125opi 已过期 2015-01-25 回复(1)

你好!是这样的,我们公司现在要辞退一位员工,之前签过合同的,但是现在公司原因把合同给弄丢了

你好!是这样的,我们公司现在要辞退一位员工,之前签过合同的,但是现在公司原因把合同给弄丢了,这个是不是很麻烦的

ask20150324tg7 已过期 2015-03-24 回复(6)

,我合同要明年才到期,但是我现在就提前一个月辞职了,签合同时

,我合同要明年才到期,但是我现在就提前一个月辞职了,签合同时,单位就说如果未满一年,就离职,需要赔偿5000元,我该怎么办

ask20150330839 已过期 2015-03-30 回复(8)

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你好,由于公司原因把我辞退了,因为合同没到期,我就到劳动局仲裁委员会把公司告了,由于这个原因,公司帮我办的医保卡到现在一直不给我,说非要让我撤诉才给我,现在仲裁已经判了,让他们赔偿我的损失,公司现在钱也不给,医保卡也不给我,我该怎么办?

ask20150416yt2 已过期 2015-04-16 回复(7)

你好今年四月份我在一家公司上班了十二天, 但由于身体原因我流产了所以我向公司提出辞职的请求

你好今年四月份我在一家公司上班了十二天, 但由于身体原因我流产了所以我向公司提出辞职的请求,今天回公司办理离职手续的时候,主管和我说公司帮我买了社保但因为我没有做满一个月所以社保的全部费用都是由我一个人承担。公司这样做合理吗?

ask20150420n14 已过期 2015-04-20 回复(3)

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与餐厅公司签订半年合同,但是我做了刚好一个月就辞职了,现在离辞职到期还有半个月,他们说把我开除,不给工资。因为昨天他让我签罚单,说我上班时间坐在客人面前玩手机,我觉得他们故意找事,没签,然后就说我不用上班了,工资不给。

ask20150502vi0 已关闭 2015-05-02 回复(0)
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