因工作上的事和主管吵架,拍了下桌子,第二天我被开除。开除时老总说拍桌子是暴力倾向,还说我时常迟到。我辩称,当时吵架主管也拍了桌子,单位的副总也天天迟到。为什么要开除我而不开除他们?而且我不管怎么样,从没影响工作。他说你要是不走我找人拖你出去。之后又给我一封信,上面说接受了我的辞职云云,希望以我辞职的名义开除我。我仍未签字。 我入职时并未有员工手册之类的材料说明什么样情况受什么处分。 事情已经过去12天了,我走之后,公司一直没有为我办理解除劳动合同手续。我发邮件催促几遍未果。该给的不给,就是单叫我走人。 极气愤。欲申请仲裁。想咨询一下。谢谢
本人在公司工作一个多月,今天被开除了. 原因是这样的:公司在12月份加班没有给加班费,我们就罢工了半天,然后罢工时候有领导向我们解释说,下个月给,我们就开工了,可是把事情做完,公司就把我们开除了,我想问一下:可不可以要到补偿费? 他说我签的合同是3年的要3个月才能过试用期,但劳动法上就一个月,想问问大师门怎么办?
律师: 您好,我是一个外来务工人员,想要咨询一下劳动法中的相关问题,希望您能够在百忙之中抽出一点时间帮忙解答,十分感谢。 公司昨天将我们一名同事开除,之前并没有任何通知。下午四点告知,第二天就不让同事来上班,并且不支付任何赔偿金。后来了解,开除的原因是一个月前此同事曾经为前任部门领导开通
出了工伤,公司只给买了商业保险,我想咨询各位律师大哥大姐 请问有哪些赔偿?
我今年九月份出了工伤,左手无名指开放性骨折、中指失脱性骨折,在医院做了手术,内置钢板~医院开两个月的休假证明,出院还不到一个月公司就叫我过来上了班,现在手指仍然伸不直也弯曲不了~我问公司有什么赔偿,公司说给我买的商业保险,只赔偿医药费和住院期的误工费就行了~我想知道除此之外还可以享有哪些赔偿?还有公司
咨询下:事情原因:我已申请仲裁机构仲裁前公司(外地某公司在我地分公司,但独立核算,(仲裁的分公司))拖欠工资事宜,但仲裁机构发送给前公司信笺被退回,原因查无此公司,打电话给以前法人代表:回答公司解散,拒绝去接收法院仲裁书.现在仲裁机构让我去公告,我问下,如果公告结束后,肯定是我单方面出庭了,即使法院判决下来,对于这个
我正在办理离职,离职申请已经提交一个多月,但现在公司不给办理离职手续(按照公司规定,离职申请需要三个领导审批,现在两个领导已经签字,最后一个领导不肯签字)请问该怎么办?如果我现在到新公司上班,但不签订劳动合同,我是否违法?
我是2001年1月电力系统内退职工,现属安徽电建一公司职工,办理45岁提前正式退休,可退休工资仅仅908元,比我早进厂一年、迟进厂一年的同事其第一个月退休工资都比我高不少(200多元),请问:仅仅是一年之差为何我的退休工资这么少?是打折计算?现在物价高应提高退休工资的计算标准?谢谢回复!
我想咨询一下,其他公司收取我司的押金,现在押金不退回给我司,我司应该怎样处理?
因为托别人的公司帮忙申请一个事情,申请这个事情不需要花钱的,为了避免风险就拿了钱做押金的
顾客说用化妆品过敏了可是拿了一张病例我退不了他就找商场主管吵架主管就退了可是我专柜品牌是正规公司要过
顾客说用化妆品过敏了可是拿了一张病例我退不了他就找商场主管吵架主管就退了可是我专柜品牌是正规公司要过敏证明现在公司不管商场主管也不管想让我承担我怎么办