我与开发商合同约定2009年11月19日交房，逾期90天买受人有权解除合同。但至今开发商未交房给我，我想解除合同。我解除合同的期限是2010年2月20到2011年2月20日止吗？我2011年2月19上午到当地法院立案厅交了一份起诉书，法院还没立案。（法院下午开会不上班，明后天又是礼拜。要到下星期一才能立案）这样我会不会过了解除权期限？怎么办？
在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除
征用土地用人单位裁员{签无固定合同期限}厂方与我们解除合约和法？我们应得到哪些补偿？
当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？
您好，我想咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。 因为个人原因，想在30天内办理离职手续，但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月，而且离职日期由他来拟定， 1.请问公司是否有权利增加劳动解除期限，并限制员工离职日期？ 2.如果我在30天内提交的是非书面的离职申请（比如说是邮件），
有固期限自2010年1越1日起至2011年12月31日止 现在因为所在店面到期 但在有其他店面缺岗同时 又没有触犯劳动合同违约责任情况下公司单方面要求解除合同 本人不愿意签 公司还要强行解除合同 如不签合同应有怎样说法 若签合同剩下期限公司应怎样赔偿
政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同
某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）
我2008年2月入职签了一份1年的合同，2009年4月又签了一次一年的正式合同，到了2010年公司却不再给签正式的合同，而是签了一个一年期的协议，本来是到2011年4月协议到期，现在却要在2010年底解除。那么请问签了2次固定合同，是否就应该签无固定期限合同，公司不签是否属于违法行为？如果违法，那么我该怎么办？那么按照现在
您好！单位与我和同事等9人于09年元月份签订了无固定期限合同，但是在09年4月份，上级主管部门将宾馆承包给了另一人，现在主管部门要与我们解除无固定期限合同，且将赔偿金额按工资的七折发放，请问这合理吗？并且我在单位做了8年一直未办理社保
公积金贷款放款慢，买家说不能明确付款期限，我可以解除合同吗？
原来签的合同没有提到这一点。我可以以买家不能明确付款期限解除合同吗？ 我们现在准备给买方发函通知他，我们要求并明确付款期限，但他肯定会说是没明确不了的或者是不理我们。他的意思是拖，反正房子在涨他不怕。 我们可以发一封这个函后，在期限内他不回复的话，我们再次发函给他，通知他中止交易合同吗？ 他现在说要
公积金贷款放款慢，买家说不能明确付款期限，我可以解除合同吗？
公积金贷款放款慢，买家说不能明确付款期限，我可以解除合同吗？ 原来签的合同没有提到这一点。我可以以买家不能明确付款期限解除合同吗？ 他现在说可以改为商业贷款，但时间还可能要到4月份才能收齐楼款。 我们现在准备给买方发函通知他，要求并明确付款期限，他肯定会说是没明确不了的或者是不理我们。他的意思是
