我是某城市的一名幼师，在某幼儿园签订合同日期是从2015年2月11日签至2017年2月11日，在此之前已经工作过一年时间，从今年三月份开始，因个人特殊原因向园所提交辞职报告，园所拒收，五月份又开始提交报告，园所拿合同说事，试问，根据正规劳动合同法，员工是否可以提前一个月提交辞职报告，这样做违法吗？对于园所拒收辞职报告一事，本人该如何维权？
外地人在北京，没有签订合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜
外地人在北京，没有签订任何合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜算有多少？
在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？
我于2009年9月到某公安局派出所任职协警一职至今，该公安派出所为与我签订任何合同和缴纳养老保险、医疗保险、在法定节假日还需要值班并没有支付任何加班费用。我想问这样的情况我怎样申请劳动仲裁。
用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，这合同能签吗？
三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正，在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同，但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明，而且据这三个多月对公司的了解，工资几乎是济南市最低工资标准，请问这合同我能签吗？
本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列
律师：你好！我是一名公益岗位人员，合同三年以后用人单位还和我们签订合同吗？
律师：你好！我是一名公益岗位人员，合同三年以后用人单位还和我们签订合同吗？
用人单位签了三年合同 但是现在怀孕想解除合同走人 中途派去培
用人单位签了三年合同 但是现在怀孕想解除合同走人 中途派去培训产生了培训费用 现在老板说提出辞职一个月以后才能走 因为怀孕身体不舒服能否现在就离职
