试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?
试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?
我进公司后没签合同,没交社保,而且上班也快一年了,现在公司突然跟我说不用来上班了,我可以争取到什么补偿,还有就是需要出示什么证明
2010年8月进公司,一直没有签订合同之类的文件,2013年元月开始交三险的,这个月(11月)公司通知辞退。这个情况有什么样的补偿
2012年7月进的公司,一直没有签订劳动合同,也没有社保 ,因为公司是股份制的,现在公司领导层出现矛盾,一个领导已经把公司的公章,营业执照之类的东西都拿走,还有就是我们现在还没有发工资,公司领导也没有给出具体的发工资日期,我们怕公司解散,我们变的很被动,想问一下,这个情况,我们应该怎么做,可以申请补交社保
我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金
我是去年3月十号上班,今年3月2十7日公司把我辞退,补偿违约金,是应该怎么违约给我补偿金!
你好!公司裁员,合同未到期,我原来是销售业务员,现公司为了不补偿辞退我的补偿金
你好!公司裁员,合同未到期,我原来是销售业务员,现公司为了不补偿辞退我的补偿金,安排我体力活,要我自己提出辞职而达到不用支付我补偿金的目的,我有办法吗
你好!我想咨询关于劳动合同违约怎么处理?我签的合同是一年,但是酒店突然辞退员工
你好!我想咨询关于劳动合同违约怎么处理?我签的合同是一年,但是酒店突然辞退员工,而且没有履行合同,我该怎么办?求助
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
入职已经一年多了,刚入职时公司答应过了使用期给8150的工资,当时还给写了证明盖尔公司的章,入职以后只给7000元的工资,而且入职一年了没有签署过劳动合同,现在突然通知要给降薪到5000元,请问这种情况可以起诉公司吗?要怎么办?