劳动者在用人单位给别人拍摄了产品,用人单位要求劳动者赔偿损失
劳动者在用人单位给别人拍摄了产品,用人单位要求劳动者赔偿损失,那劳动者应该赔偿吗?
合同到期,用人单位要求劳动者续签异地合同,如果劳动者不续签合同,是否可以得到赔偿 ?赔偿是N+1还是
我在公司服务两年零两个月,签了两次1年期的合同,12月31日合同到期,公司因管理需要,决定清算我现在的公司,决定將此独立公司改为分公司的形式。所以公司在我的合同到期后,会要求我签一份在异地的同一家集团下的公司的劳动合同,到异地上班。如果我因地址变更原因不续签,請问可以得到补偿吗?如果应赔偿给我,是3个月的
1 我工龄年满十年,由于公司几年没有加薪,萌生去意。我想咨询一下,如果我主动辞职,能否要求用人单位赔偿 2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算,还是按照市最低基本工资计算呢?(我们合同工资分为基本工资,奖金,岗位工资,技能工资几部分)这样计算基本工资是否合理
我在公司工作五年,公司从未与我签订劳动合同,也未买保险,公司由于经常长时间放假,一般在半月以上,所以我打算辞职,请问我可不可以要求赔偿?该这样要求?
请问劳动者违反规定,是劳动法的规定还是公司的规定,或劳动者合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失
用人单位虽与劳动者订立劳动合同,但十数年都不向劳动者提供劳动条件,是否违法?赔偿如何计算?
我1996年与用人单位订立了劳动合同,至今还扣压应属于我的一份合同,每月扣除参保金和公积金后,只领几佰元基本工资.由于用人单位或被派遣部门长期不提供劳动条件,还造成了本应有的房改房无从着落,我的损失非常严重,现今我该如何?
请问劳动能力再次鉴定结论是 :不达级 劳动者主张用人单位赔偿哪些?
半年前我发生工伤,单位给我做了工伤认定,后又做了工伤鉴定。劳动能力再次鉴定结论是 :不达级,我可以要求对方赔偿哪些费用? 半年的误工费可以要求赔偿吗?