我在公司工作马上就5年了，公司未协调直接说我不服从管理并且说下级要求
我在公司工作马上就5年了，公司未协调直接说我不服从管理并且说下级要求，撤销我的职务由科长直接降到一般职员，我想问一下这样的情况，我直接申请仲裁要求解除劳动合同，是否能得到经济赔偿，能得到几个月的工资赔偿呢？谢谢各位律师帮我解答！
在公司，领导安排的工作，当事人没有及时完成。领导以不只一次不服从管理为由，就罚款100元，合情合理吗
领导安排的工作只是没有及时完成，而且没有证据表明已经造成了损失。当事人与领导想通过协商的办法解决，要回自己的100元，但是领导根本不配合协商，还说：“要是再纠结下去就进行全公司通报批评，并罚款500元以上”。鉴于同在一个公司工作，为了防止负面影响，当事人不想通过申请劳动仲裁的办法解决。 所以，恳请大家
在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补
在一个公司工作了15年多了，但是公司只给买了8年的社保，现在马上到退休年龄了，我是不是有权要求公司补交我前7年的社保呢？？还有公司一直是发现金，也没有工资单，签合同也只签一份老板自己留着的，我自己根本没有证据，现在公司态度强硬，不补交，我该怎么办呢？？
公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？
公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？
公司要求调去外地工作，现在不服从，公司要辞退人。但公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，
如题，谢谢！ 公司要求调去外地工作，不服从的话，公司要炒人。公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，这样能争取赔偿N+1月么？
我老爸在东莞一公司工作了20年，公司才买了十年保险，现在马上要退休了，想要求公司补齐怎么补
我老爸在东莞一公司工作了20年，公司才买了十年保险，现在马上要退休了，想要求公司补齐怎么补 咨询了社保局也说可以补到98年7月，但要98年之前的劳动合同，要工资单，公司也说可以补，但就是找各种借口不提供这些证明什么的，问劳动仲裁，劳动仲裁说公司也没说不给你补啊，你仲裁什么，都是太极高手，这几个部门跑了一个月
公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位
公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位.去现场做一线员工.我该怎么办
我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款
我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款。我该怎么办
工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上
工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上，可以告它不？
我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同
我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同，但是有一个条件，就是说之前的工龄全部清零。我之前的合同还有一年多到期，现在不跟公司签合同，有问题吗？公司的合同有问题吗？还有一个就是合同到期了，我不签合同，有经济赔偿吗？
