合同纠纷
我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同
我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同 我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同，但是有一个条件，就是说之前的工龄全部清零。我之前的合同还有一年多到期，现在不跟公司签合同，有问题吗？公司的合同有问题吗？还有一个就是合同到期了，我不签合同，有经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-22 10:28
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-22 10:28
已有5位律师回答了该问题
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工龄不能清零，应争取相应补偿。
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之前的工龄清零不合法，可以拒绝；你可以拒绝和公司签订合同，合同到期后若你不愿意续签的话没有经济补偿。
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可要求公司 支付经济补偿。
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工龄清零需要补偿否则可以拒绝。
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你可以要求公司赔偿的。
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