我在我们公司工作了一个多月，底薪1200，现在我因为觉得不适合提出辞职
我在我们公司工作了一个多月，底薪1200，现在我因为觉得不适合提出辞职。我们老板说实习期三个月内辞职是没有底薪的，可是我当初去应聘的时候是有问到工资问题，经理是说，如果自己三个月内觉得不适合或者其他原因，工资是做多少天发多少天，现在他们又这样说、我真的很生气，虽然钱不多，但这是我晒的跟非洲鸡一样的辛苦费呀！他们还跟我提什么劳动合同法，可是我根本没有跟他们签订合同。律师我应该怎样行使我的权利来要回属于我的工资
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）
同事在公司工作一个多月了觉得不适合自己。提出辞职，经理说之前有过请假所有不给工资怎么办？
我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同
我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同，公司这样作为法吗，公司要怎样补尝给我们。
我在一家服装厂工作，不到一个月，我不想干了，觉得工作不适合自己，辞职老板娘说要在做一个月
我在一家服装厂工作，不到一个月，我不想干了，觉得工作不适合自己，辞职老板娘说要在做一个月。等她找到人了，可是我不想做了，可以拿到工资吗
员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不
员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？
我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来
我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了，我回公司做工作交接吗？
我跟公司签了三年的劳动合同，是在我大学未毕业时签的。我现在工作了一年左右，想提出辞职
我跟公司签了三年的劳动合同，是在我大学未毕业时签的。我现在工作了一年左右，想提出辞职。但是公司告诉我要提前六个月打辞职报告，但是劳动合同上写的是提前三个月打辞职报告。而且我们没有到一年就辞职的还要扣两个月的工资！请问我该怎么办？
我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职
我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办
销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上
销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上个月的全部工资吗
