在家歇了两个月的病假,这两个月应该发我工资吗,怎么计算
上个月因为法定假比较多,实际出勤天数只有17天,我生病休了3天病假,工资只给了14天的。日工资是用月工资除以17天计算的,这样对吗
我休了14天病假,单位要扣除我14的工资,我向单位申诉,单位说不扣工资就扣绩效工资。这种情况是不是合法的,应怎么扣?
目前公司正在制定工资发放,所以想咨询一下: 事假、病假、丧假、产假、婚假、旷工等公司应该怎么发放工资呢??
12小时制做2休1一天白班一天夜班,底薪1820,月工资怎么计算?应该是多少钱?
我是保安,上班时间是12小时制,一天白班一天夜班,休息一天。做2休1.底薪1820元,每月应该是多少钱工资?
2015年3月本人怀孕5个月经医生诊断需卧床休息,医生给开具了病假丹。我已向单位提供请假单,提出病假申请,单位相关领导也批准了病假。但是在4月20日应当发3月份工资的时候,公司并没有发放我三月份工资。我在2014年11月份怀孕初期也因怀孕激素水平有问题请病假20多天,但是当月工资是按90%发放的。现在工资停发合理吗?若