产假工资如何申请

公司未给员工缴纳生育险，怀孕休产假的工资是否开基本工资？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：吴铁梅
提问时间：2015-05-09

ask20150119pg7 已过期 2015-01-19 回复(4)

你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里，这段期间用人单位如何发放工资？如果用人单位基本工资很低，绩效高，工资该怎么发放？

ask20150120wig 已过期 2015-01-20 回复(6)

你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里，这段期间用人单位如何发放工资？如果用人单位基本工资很低，绩效高，工资该怎么发放？

ask20150120wig 已过期 2015-01-20 回复(8)

同样一起工作的同事领到了全额工资但是我只领到了三分之一究其原因说我缺少考勤明细其实考勤明细公司都有备案就这理由一直推诿躲避拖欠我能合法要着工资吗谢谢您的宝贵意见

xlzbox@163.com 已过期 2015-01-30 回复(1)

你好，我在某单位工作超8年，最近该单位拖欠工资4.5个月，该单位没有宣布倒闭，只是宣布全体员工停工停薪，然后就不了了知。已经申请了劳动仲裁，请问申请拿回应有的工资外，如何申请额外的经济补偿金，在法庭上如何为自己辩护争取这个经济补偿金呢？

yupilyp 已过期 2015-02-09 回复(4)

我在一家餐厅工作8年，流产2次，原因一次被公司电击，第2次处理公务被摔到，餐厅每次都给了7天带薪假。第三次生产了，餐厅老板说生产期间无工资，还准备把我辞退，在我的请求下，没有辞退。请问我该怎样维权？

dmw110611 已过期 2015-02-23 回复(1)

1819997399 已关闭 2015-03-02 回复(0)

2014年11月开始休产假，原有公司2500元，休假后每月只发800元，请问该如何追要

丽萨Z 已过期 2015-03-06 回复(1)

我合法生育，产假己到假，申请延事假未获同意，也不让享受年假，且第三个月产假工资也不支付。

ask20150311sxc 已过期 2015-03-11 回复(4)

我司的工资结构为“基本工资+岗位工资”，给予女员工支付产假期间的工资为：“基本工资+岗位工资”*70%-社保（个人部分），并不低于当地最低工资标准，这样是否合理？

dylm339 已关闭 2015-03-16 回复(0)