我在事业单位工作16年,2007年3月给我订立无期限合同,2007年以前没给什么补偿,2007年以后给交养老保险一项,现在一年多没交保险了,我的工资是800元,如果现在辞职,单位大概能给多少补偿?
本人是湖北宜昌人,由于单位面临破产,单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年,每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工,比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平,但又找不到相关依据,求各位帮帮忙。
在一个单位工作17年,没有签定劳动合同,被要求离职应该获得多少补偿?
您好!我母亲从1987年开始以临时工的身份在一个工厂工作,96-98年因为搬家原因离职,99年回到厂里继续工作直到现在,一共工作17年,一直没有签定劳动合同,厂里也一直以各种原因推脱没有为我母亲办理养老,医疗保险,今年我母亲已经53岁,前些天厂里以我母亲已过退休年龄为由要求离职,并商议一次性补偿的问题,我母亲目前
他们在解聘我们之前是没有提前通知的,当天跟我们说解聘的事之后第二天就不用我们上班了!还有,如果单位是采用末分淘汰制把我们解聘的,合理吗??
我的父亲2007年11月份在厂受工伤,已被定级为七级。他是进厂10天就受的工伤,没签过合同。厂家是没有执照的,它是挂在民营大厂的厂。如果按非法用工单位人员伤亡一次性补偿办法七级赔偿基数是四倍,那么具体该怎么计算啊?比如赔偿多长时间的工资?还有除了赔偿基数的四倍,还有什么其他费用及待遇吗?大概能赔多少?(带上
你好,律师 我是一个上海大学生,我父亲在工作中不甚从6米高空坠落。导致11根肋骨骨折、左肩胛骨骨折、右髋关节坏死。在上海第六人民医院接受髋关节调换、左肩胛骨装钢板手术后,转往宛平医院养伤。因病情好转又工作单位催促,回家养伤。可回家后工作单位要我家快点结账,并要求快点做工伤鉴定。可我父亲肋骨还没长好并且
婚后单方买单位住房,无房产证只有发票.买房手据,现要离婚,房子怎么办?给予另一方补偿多少?
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单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金?
单位是2009年3月25日和我签的劳动合同,期限一年,2010年3月25日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司2010年3月4日通知我不续签。请问专家,我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由,从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金
某企业职工2004年被认定为工伤9级,2005年继续上班,现在单位想要解除劳动合同,应不应该给予补偿?如果应该补偿,根据什么法律规定确定补偿标准?谢谢!