工厂说我不服从安排放我九天假是不是已经违法劳动法了?
1.如果在工作期间,主管或者老板经常要求加班,也没有加班费? 2.因家中爷爷去世而请假10天,在经主管同意后回家,回来后缺说本人没有办好手续,要求本人重新试工? 3.回来后因家里缘故而辞职,要求付清工资,主管推搪说2天后给我答复,两天确说我旷工,并且说公司请假期间 要扣钱,说本人工做的十几天刚好抵消。而不了
公司知道我患有严重的腰间盘突出病,仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法?我是否可以不服从
我进公司一直从事设备管理工作的,因为一次会议上不小心得罪了总经理,现在安排我去做搬运工,我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动,但领导仍然安排我去做搬运工工作,这是否违反劳动法?我是否可以不服从安排?谢谢!
汽车租赁公司收取风险保证金算不算违法!!!已经收取押金和劳动手册合同也签了但迟迟不安排上岗
汽车租赁公司收取风险保证金算不算违法!!!已经收取押金和劳动手册合同也签了但迟迟不安排上岗,老是拖延时间已经1个多月了该怎么办???
请问机动车在规定停车线以内逆向停车违法的交规是不是已经取消了
请问机动车在规定停车线以内逆向停车违法的交规是不是已经取消了?如果取消了的话那么我的逆向违停是不就是没有依据的处罚!
因为怀孕,公司现在要把我调到工厂上班,我不想去另一个地方上班,我能拒绝吗?公司说我不服从安排,能辞退
因为怀孕,公司现在要把我调到工厂上班,我不想去另一个地方上班,我能拒绝吗?公司说我不服从安排,能辞退我吗?
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢!
单位让我们上10个小时工作制,公休为三天,是不是已经触犯劳动法了
单位让我们上10个小时工作制,公休为三天,是不是已经触犯劳动法了,我们应该怎么维权