公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?
工作十个月,没有签合同,单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗?工资可以要回来么?
试用期有工资吗?我在用人单位上班10天后辞职了,当初没签合同
试用期有工资吗?我在用人单位上班10天后辞职了,当初没签合同,只是口头协议试用期工资1500元,现在经理说公司有规定上班10天以内没有工资,请问我应该得到这10天的工资吗?
您好!请问上班十天因家人受伤辞职,单位让出示病例才能给发工资
您好!请问上班十天因家人受伤辞职,单位让出示病例才能给发工资合理吗
在仙桃乡镇单位上班辞职一个月后,上个月工资拒绝发。理由是影响他工作秩序
在仙桃乡镇单位上班辞职一个月后,上个月工资拒绝发。理由是影响他工作秩序。求怎么样才能要到工资。
入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
上班路上脚扭伤单位没有给上保险,单位不给报销还不给发工资是不是可以进行仲裁呢?
上班路上脚扭伤单位没有给上保险,单位不给报销还不给发工资是不是可以进行仲裁呢?
我在上班的路上出车祸受伤骨折,医生叫我在家休息3个月,但是我们的公司只给我报工伤保险,我在家休息的3个月不给我发工资,只给我算病假!我们公司这样做合法吗?