工作一个月公司没给签订合同，现在要辞职公司不给发工资

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提问人：ask20150508j4o
提问时间：2015-05-08

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗？

daniel6532 已过期 2015-02-26 回复(3)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续

在公司工作有23个月，公司未与我签合同也没交保险，现在交了辞职报告但公司要我过一个月办离职手续，现在的问题有1.我如果现在就走算自动离职可以申请双倍工资赔偿吗？2.我手上的证据有考勤表的照片及复印件，公司内有我名字的加班通知的复印件，工资卡，银行工资发放记录，工作服，辞职报告原件上有领导签字，这些证据是否

ask20150312eb8 已过期 2015-03-12 回复(3)

我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同

我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同，公司这样作为法吗，公司要怎样补尝给我们。

ask20150318f9d 已过期 2015-03-18 回复(2)

我工作了一个礼拜，现在要辞职，没有签合同，有没有工资拿？还有

我工作了一个礼拜，现在要辞职，没有签合同，有没有工资拿？还有合同上规定试用期内没有做满一个月辞职需支付违约金合法么？

ask201503260pg 已关闭 2015-03-26 回复(0)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

与餐厅公司签订半年合同，但是我做了刚好一个月就辞职了，现在离辞职到期还有半个月

与餐厅公司签订半年合同，但是我做了刚好一个月就辞职了，现在离辞职到期还有半个月，他们说把我开除，不给工资。因为昨天他让我签罚单，说我上班时间坐在客人面前玩手机，我觉得他们故意找事，没签，然后就说我不用上班了，工资不给。

ask20150502vi0 已关闭 2015-05-02 回复(0)