我在公司上班四年半第四年开始交保险前3年公司说不补了，合法吗

我在公司上班四年半第四年开始交保险前3年公司说不补了，合法吗？

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提问人：ask20150508d4s
提问时间：2015-05-08

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09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。

dukangxing 已过期 2010-12-08 回复(3)

上月15号辞职,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?

我上月15号辞职,上了7天班,其他为请假,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合法吗? 5月15日是书面提出辞职的.公司6月16号开始批准辞职.6月份内上了7天班,按劳动法或相关规定,公司是否应该为我6月份买社保呢? 如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合

joeyleehom 已过期 2012-06-28 回复(1)

我是武汉人，在武汉一家私企上班，公司却为我们买的深圳保险，这样合法吗？而且在网上也查不到公司到底有没

我是武汉人，在武汉一家私企上班，公司却为我们买的深圳保险，这样合法吗？

jinni520 已过期 2013-07-02 回复(3)

你好，我在公司上班已经1年半了，没有签合同，没有交保险。我现在怀孕了

你好，我在公司上班已经1年半了，没有签合同，没有交保险。我现在怀孕了，我想问1下有没有产假或者产假工资？

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北京我在一家公司上班一年半了，这家公司，一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次

北京我在一家公司上班一年半了，这家公司，一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次，去的话就要跟公司签五年劳动合同，我就签了，现在我来公司一年半了，就进行了一次外出培训，而且现在公司经营状况很不好每个月只给发最低工资现在我想辞职公司说让我赔偿培训费用20000，请问这合理吗，对于培训费用因为我就参加了一次

微信用户已过期 2013-12-13 回复(8)

我在某公司上班五年多了前几年没签合同也没上保险请问这合法吗

ask20150117j56 已过期 2015-01-17 回复(9)

请描述您要咨询的问题……我在一家公司上班三年半了一直没给我上保险

请描述您要咨询的问题……我在一家公司上班三年半了一直没给我上保险，就在一个月前公司才给上了保险，我现在要辞职能让公司赔偿吗

ask20150506twv 已过期 2015-05-06 回复(7)

您好我在一家公司已经上班一年半了但是现在公司叫我转部门

您好我在一家公司已经上班一年半了但是现在公司叫我转部门这个部门不是我喜欢的专业我就想要公司开除我而且公司没有跟我们交保险也没有给我们签劳动合同请问我能告他们吗

ask201505074ff 已过期 2015-05-08 回复(2)

请问，上班9年没有一天假期没有保险请假要扣钱，一天工作12小时，请问可以起诉公司吗

你好，律师我老爸在成都一家物业公司当保安我老爸是2005年进入的这个公司到现在2015年这10年中没有一天的假期法律的一切假期，。没有买过一年的保险，每天上班12小时，请一天假要扣工资，请问律师这个事能去起诉他么？能要求赔偿吗？再请问律师 9年内没有休过一天的假期，请假扣钱这个事情能够得到补偿吗？

wskiss 已过期 2015-05-08 回复(3)