单位降工资提前不通知，干了5个月了通知工人从一月降工资

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提问人：ask20150508jqh
提问时间：2015-05-08

我在现在公司已就职5个多月，到本月19日满半年，9月5日我所在部门经理找我谈话，让我进行工作交接，也就相当于主动辞退我，后来我问他是否会有辞退工资补偿，他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我，没有对我提前一个月提出书面通知，想让我在本月中旬就离开公司。但是，我是已经转正的员工，我想让公司对我采取补偿措施，

kaka3456a 已过期 2012-09-07 回复(8)

试用期提前三天通知单位了，第四天去可以拿到工资吗？

试用期提前三天书面形式通知单位了，人事说还有离职手续要办。我第四天去可以拿到工资吗？打电话给她好像找理由不想给了，如果继续拖下去（或者让下个月再去拿）合理吗？

wang983822630 已关闭 2012-09-15 回复(0)

合同期未满单位解除合同并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗

合同期未满单位解除合同并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗？

lixi123 已过期 2012-11-20 回复(19)

在深圳地铁物业做四年到期不续签，单位只提前半个月通知我，能补偿我几个月工资

我在地铁物业做了4年,合同到期公司不给我续签合同了，单位只提前半个月通知我，能补偿我几个月工资,我是外派员工,2年转一家皮包公司,第一家是华侨城人力资源公司,第二家是深劳人力资源公司,现在2013年1月31日合同到期,2013年1月17日下午部长口头通知我说不给我续签合同了,这样能补偿我几个月工资! 多谢

LYT0018 已过期 2013-01-19 回复(5)

单位以没有提前通知为由拒绝发工资，这样是对的吗？

单位是每月25号到下月25号为一个月，我于2月26号由于家里有事请了两天假回家，而后由于一些个人问题不想再继续工作，两天后去单位填写离职报告，可上头就是不签字，说是离职得提前一个月，要么继续干，要么自己离职。我知道自动离职的话1月和2月的工资就没了。我是去年正月来的这厂，也没签合同，也没申请为正式员工。请问

yddydm1234 已过期 2013-03-03 回复(5)

员工离职不提前通知单位，扣工资可以吗

请问律师，如果员工离职，并未按照单位规定提前一个月通知我方，或者未经批准就自动离职，那单位一方怎么样予以惩戒呢？扣工资可以吗？扣的比例有规定吗？先谢谢各位律师的耐心解答啦！

ansin安心已解决 2013-04-15 回复(6)

请问在职人提前一个月通知用人单位，到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢？

LAZY 已解决 2013-05-07 回复(3)

试用期内提前两天通知用人单位能通过法律手段拿回工资吗？

我在一家外贸公司上班，是2013年12月19号进的公司，签了三年的合同，试用期是三个月，没有买社保，1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在那个公司以我没有交接工作为由，不发工资，请问我那个工资能要回来吗？如果申请仲裁我能拿回多少工资呢？

loselina 已解决 2014-03-07 回复(3)

合同不续签，用人单位是不是应提前1个月通知，如果不通知是不是赔偿1个月的工资

合同不续签，用人单位是不是应提前1个月通知，如果不通知是不是赔偿1个月的工资，

短信用户已过期 2014-07-23 回复(7)