法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位降工资提前不通知,干了5个月了通知工人从一月降工资
单位降工资提前不通知,干了5个月了通知工人从一月降工资 单位降工资提前不通知,干了5个月了通知工人从一月降工资
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(内蒙古-呼和浩特)
提问时间:2015-05-08 16:45
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同期未满 单位解除合同 并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗
19个回复
合同不续签,用人单位是不是应提前1个月通知,如果不通知是不是赔偿1个月的工资
7个回复
试用期内提前两天通知用人单位能通过法律手段拿回工资吗?
3个回复
请问在职人提前一个月通知用人单位,到期后用人单位是否无条件地批准其辞工并按期给回其工资呢?
3个回复
员工离职不提前通知单位,扣工资可以吗
6个回复
单位以没有提前通知为由拒绝发工资,这样是对的吗?
5个回复
在深圳地铁物业做四年到期不续签,单位只提前半个月通知我,能补偿我几个月工资
5个回复
试用期提前三天通知单位了,第四天去可以拿到工资吗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点