公司每月都晚发工资,还说佣金回款超过时间不予以发放,但没有成文的规定
现在这家单位上班一年半,入职说13薪,后来没有发过,说是营销岗没有,最近半年几乎每月都会晚发工资,但是没有超过30天,我们的佣金入职时候说回款次月发放,后来又说季度发放,去年10月的回款佣金4月发的,今年一季度的佣金又说要三季度发,如此没有信誉怎么才能争取属于自己的,谢谢!~
您好,我想问1下按国家规定每月十号前发工资,而有些公司总是拖延发放时间
您好,我想问1下按国家规定每月十号前发工资,而有些公司总是拖延发放时间,问公司,他们总是有说词,每月如此,您能出个主意不
劳动合同上没有写明工资发放时间,我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班
劳动合同上没有写明工资发放时间,我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班,一月上旬开始上班的,到现在三月五号了还没发一月份的工资,老板各种理由推迟,我该怎样拿到工资?
劳动合同上没有写明工资发放时间,我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班
劳动合同上没有写明工资发放时间,我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班,一月上旬开始上班的,到现在三月五号了还没发一月份的工资,老板各种理由推迟,我该怎样拿到工资?
劳动合同上没有写明工资发放时间,我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班
劳动合同上没有写明工资发放时间,我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班,一月上旬开始上班的,到现在三月五号了还没发一月份的工资,老板各种理由推迟,我该怎样拿到工资?
劳动合同里没有写具体发放工资时间,只是口头约定每月15日发工资 劳动合同里没有写具体发放工资时间
劳动合同里没有写具体发放工资时间,只是口头约定每月15日发工资 劳动合同里没有写具体发放工资时间,只是口头约定每月15日发工资,然后每月都要月底发放,这样算拖欠工资么,如果到次月15日还未发放工资,算违法么,可以申请赔偿或者单方解除劳动合同并不支付违约金么?
律师你好,我在温州乐清人民集团上班(普工),公司规定每月工资15日发放上个月的工资
律师你好,我在温州乐清人民集团上班(普工),公司规定每月工资15日发放上个月的工资,我4月21日辞职,我4月份的工资要等到5月15日,公司说这是规定不能提前发放,可我生病了急需用钱,我该怎么办?法律能解决吗?求律师帮帮我