试用期辞职工资，补贴，报销，按照法律法规应该怎样什么时候发

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提问人：ask20150507r3b
提问时间：2015-05-07

各位律师你们好！请问按照法律规定，月工资应该怎样计算呢？比如，5月份有31天，周末8天，劳动节1天，31-8（周末）-1（劳动节）＝22天，那么按规定应该是：一、基本工资/22天*实际出勤天数；二、还是基本工资/23天*（实际出勤天数+劳动节1天）；三、还是按基本工资/21.75天*（实际出勤天数+劳动节1天）；四、还是按

Sophie2013 已过期 2013-05-26 回复(3)

试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？

我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请

jeany123 已过期 2013-09-01 回复(10)

试用期已满，公司没有跟我签劳动合同，也没有涨工资，没有转正，我现在想辞职，应该怎样维权？

我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请

jeany123 已过期 2013-09-03 回复(13)

试用期内辞职，办好离辞手续，可当天拿工资么？法律依据是什么？

短信用户已过期 2014-06-12 回复(2)

工作不到三个月提出辞职，没有签劳动合同，本人还没有毕业，按照法律规定最晚什么时候可以走？

64063209 已过期 2014-09-12 回复(7)

试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。

789kkaaaaa 已过期 2014-12-19 回复(4)

试用期内，辞职的话，什么时候能拿到工资？

ask20150422g8p 已过期 2015-04-22 回复(1)

星期天如果上班，如果调休后就不应该给加班工资了，那么应该什么时候调休

星期天如果上班，如果调休后就不应该给加班工资了，那么应该什么时候调休。

短信用户已过期 2015-05-04 回复(5)

拖工资，辞职工资一般什么时候发？2月工资不发

ask20150506705 已过期 2015-05-06 回复(1)

试用期内辞职工资最迟应什么时候结清

ask20150507id9 已关闭 2015-05-07 回复(0)