在工厂内因工作分配与领导争执并被打伤，住院至今已花费近万元，找厂办协调

在工厂内因工作分配与领导争执并被打伤，住院至今已花费近万元，找厂办协调，一再推脱，现在已经派出所立案，也做了法医鉴定，法医口头告知为轻伤，立案4天了，打人者还没被拘留怎么办？

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提问人：ask20150507b96
提问时间：2015-05-07

相关咨询

我2008.5.10参加工作，工作6个月公司还未签合同，2008.11.14我得胸膜炎住院两月，花费2万元，公司没有给缴纳保险，应该承担责任吗？

中华河山已过期 2009-01-15 回复(2)

我是一名员工，在一次陪领导出去领导和对方产生争执，吵架。我在拉架期间被对方人员打伤，后来住院费用都是我领导出的，我想知道在这个事件中我们领导需要负什么养的责任侵权人是哪方面的？是我的领导还是伤害我的人呢？如果侵权人不是我的领导的话，那我的领导需要负什么养的责任呢？

qq25995779 已过期 2010-12-17 回复(1)

在工作时间因工作与工友发生争吵，被工友打伤住院（额头及面部多处损伤，大大小小缝了二十针，左手肌健断裂。伤人者现在看守所里。工厂又不负责。该如何解决？目前医药费自己想办法付的。事情发生在2013年8月24日上午。

13794490687 已过期 2013-08-27 回复(5)

我因为在工作的时候别人打伤住院，当时的医药费公司领导说先让我自己垫。以后给我报销，可是这都快1年了还没影。我该怎么办？

短信用户已过期 2014-06-18 回复(5)

问问各位律师朋友！朋友被打伤住院至今！今天派出所出面协调此事！打人一方蛮横不讲理！不调解处理此事！说要上法庭处理！现在除了伤情鉴定还需要哪些材料！

ask20150209l31 已过期 2015-02-12 回复(3)

你好，我在工作时间内因为坚持不使用主管领导的错误记录表和主管领导发生了争执，导致身体不适拨打120送往医院，这样的情况是不是能算工伤

ask20150308s95 已过期 2015-03-08 回复(3)

吴律师，您好！本人今年46周岁，在一家企业已工作了十三年，现因为跟上级领导发生争执，固公司无理由要辞退我，我工作十三年社保才买满十年，请问我可以要求公司给买满十五年吗？谢谢！请吴律师能帮我解答难题。

ask20150415jjd 已过期 2015-04-15 回复(1)

我爸在工厂工作，从货柜上摔下来，在医院三个多月至今未醒，工厂该付什么责任

ask20150418y8f 已过期 2015-04-18 回复(3)

我爸在家清理老屋下水道时与人发生争执，他家五人把我爸打伤住院，请问如何赔偿

ask20150505mal 已过期 2015-05-05 回复(2)

请问律师我在工厂做了一件没经过领导同意的工作，经领导伐款和警告处分后，请问在没违反原责性的前提下，生产部经理还能开除我吗？致谢！

ask20150506hkf 已关闭 2015-05-06 回复(0)