北京KTV面试要我交两百元办一张ic卡是否合理？

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提问人：ask2015050751w
提问时间：2015-05-07

我们是一家国有单位，市里指派了新领导上台以后，拒给我们缴纳三险一金不说，并让我们上班人员分成两批，一批拿全工资，一批拿最低工资，两百元，每天四次签到。我想咨询一下，这样的方式是否合法，同样上班的都是正式员工，手续齐全，待遇不同不说，而且三险一金也不缴纳。

gelaolao 已过期 2013-05-22 回复(2)

我做小时工，没有休息，请假每天扣两百，请问是否合理。签名:不拽、何以戰天下

短信用户已过期 2014-05-17 回复(4)

我想确认的问题是如果按照北京的标准，这个算法是否合理，如果不合理应如何算？另外，因为我现在签署的公司是注册在上海，也在上海工作，我是否应该按照上海的标准拿病假工资？如果是应具体如何计算。谢谢！

短信用户已过期 2014-07-12 回复(1)

原集团总公司下属分公司2015年3月31日停止营业，中层管理人员均合同结束，平时月收入按年薪的80%发放，剩下20%年底按当年经营考核指标完成情况做扣罚，去年与今年均未下发文件制定经营考核标准，却想要扣罚1-3月的20%的剩余年薪，是否合法？去年也私自扣罚了一部分，且未经过确认，是否合法？

croire 已过期 2015-05-07 回复(2)

ask201505078nw 已过期 2015-05-07 回复(1)

大学生在酒店实习时在五一没有三倍工资，能否上述？

695168758 已关闭 2015-05-07 回复(0)

ask2015050751w 已过期 2015-05-07 回复(3)

ask2015050751w 已过期 2015-05-07 回复(3)