4月上班上到4月9日，4月下旬正式提离职并办手续，但人事说月中已为我交了社保，但工资不够抵扣，需要补

律师老师好， 我是2015年1月26日入职该公司，试用期半年。 4月份我上班上到4月9号，后来就没再去公司（也没有提离职）。 4月20几号时我正式跟公司提离职并到公司办理离职手续。在结算当月工资时，工资算的是4月的7个工作日，但人事说社保缴纳日是在当月月中，已经为我缴纳了当月的社保（公司部分和个人部分），而这个月的社保的全部费用都需要我个人来承担，所以需要用工资来作抵扣，算下来我还需要退给公司400多元。 据我了解，当月社保用当月工资来抵扣的情况应该是合理的。但是，当月社保的公司应缴纳部分，是否整月的费用都由我个人来承担？我4月份工作了7天，是否应该把这7天的费用排除出去，我只承担剩余天数的费用？ 我现在已经问了公司人事，人事的回复是社保只能按整月算，不能按天结算，请问这种情况是否合理？ 谢谢！ 期待尽快回复！

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资

我上班了10天，提出申请离职，写了辞职报告，主管,人事都同意了.老板不给工资

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗？如果打官司能得到什么赔偿不

我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算

我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？

本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了

本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申

员工上班7天被解除合同，但其拒绝办理离职手续，快一年后要求补发工资

员工上班7天，公司要求解除合同，但其拒绝办理离职手续，然后直接走了，过了一年，这员工去仲裁，说在公司上班1个月，还每天加班，要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据，我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对？

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

我是女的今年巳50岁，交了社保巳6年多，现在不上班了，请问现在我的社保可以追保吗？需要什么手续

我是女的今年巳50岁，交了社保巳6年多，现在不上班了，请问现在我的社保可以追保吗？需要什么手续，如果能追保大概要交多少钱

我在武汉交了两年社保户口是鄂州的，现在回到鄂州上班请问社保怎么转到鄂州去，需要什么证明，什么手续

我在武汉交了两年社保户口是鄂州的，现在回到鄂州上班请问社保怎么转到鄂州去，需要什么证明，什么手续！