您好我在上海某公司工作。社保一开始在上海缴纳年初公司让所有没有上海户口的员工重签合同把社保转到深圳。因为总公司在深圳。但是只要提供上海居住证可以不转。我提供了可是公司还是把我关系转过去了。在深圳叫了三个月。我有权让公司给我补缴纳上海这三个月的保险吗。公司其他人提供材料的都没有被转出。我要求转回来他们要我承担所有费用包括公司缴纳部分。我想问这合理吗？
各位律师，你们好！ 我女朋友在一个厂里做销售内勤26个月了，进厂时签署了一份劳务合同是2010年9月-2011年9月的，但是从进厂到现在一直在这个厂上班至今，2011年也没有补签劳务合同，每个月的工资表里面都有她的签名，在财务上。从进厂至今厂里没有给她缴纳过任何的社保费用，我女朋友现在要辞职，想请问一下该怎么处理？
我以前的工作都没签订过劳动合同没有办理过其中的任何手续，现在的这份工作，签订了劳动合同并且合同中有指出为员工缴纳社保金，现在公司改革我被裁员了，用人单位却说我以前有办过医保卡一味叫我去查询。面临这种情况，我该采取什么手段来保障自己的合法权益。
我是江苏宜兴的，我想咨询一下关于用人单位帮农民缴纳保险的问题。 我父亲是1992年进入单位的，单位一直没有帮员工缴纳保险。直到2002年才开始缴纳。期间一直声称农民工一直没有政策。不给于缴纳保险，这个是合法的吗
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
我在单位干了6、7年了，单位一直未跟我签合同，也没给我缴保险，后来我自己缴的社保，社保也给反了一点钱。现用人单位要解雇我，我要求单位把他们应该缴纳的那部分社保钱补给我，能行吗？为什么？
合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动
1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工
老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事回答说：公司试用期是不给缴纳社保的，也不给补缴！ 那么请问老师
上海计提户口，异地工作户口会受影响吗？社保能否继续在上海缴纳同时异地单位不缴纳？
我是随丈夫人才引进迁入上海户口，还没购买房子，所以户口挂在丈夫单位计提户口。在上海单位入职并缴纳社保不足2年，准备从上海辞职到异地工作，这会影响我的上海户口吗？下面能否将异地单位应缴的社保款转到上海继续在上海缴纳社保？
用人单位只给自己缴纳社保中的基本养老保险，请问用人单位是否违
用人单位只给自己缴纳社保中的基本养老保险，请问用人单位是否违法？能否通过合法途径解决？
