关于员工辞职没有提前一个月

我是南京江宁的，现在在一家4S店财务部做出纳的工作，由于家中突然有事，我没有提前一个月告知公司，现在提出辞职，单位说我现在可以走，但是上个月工资跟这个月上班的工资全部没有，让我写一份自动放弃工资的说明，我想问这个公司违法吗？假如我申请劳动仲裁需要提供哪些资料

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提问人：HEWY2015
提问时间：2015-05-06

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

正式员工辞职没有提前一个月以书面形式通知就离职，能追究其法律责任吗？

公司一员工，离职时没有提起那一个月通知，也没有书面形式通知，就当场说了辞职就走了，走的时候带走了公司正在洽谈的两个金额较大的项目，公司跟该员工签订了劳动合同，但是没签订保密协议，现在公司能追究该离职员工的法律责任吗？

1230611 已过期 2014-09-02 回复(4)

我退出辞职，等老板找到员工接替后，才离职的，可老板说我没有提前一个月通知

我退出辞职，等老板找到员工接替后，才离职的，可老板说我没有提前一个月通知，导致她匆忙找人，扣一个月工资，合理吗

ask20150403gn2 已关闭 2015-04-03 回复(0)

我在火锅店工作，没有工作一个月，提前半个月辞职。老板不发工资

我在火锅店工作，没有工作一个月，提前半个月辞职。老板不发工资，走不了怎么办

ask20150424lip 已过期 2015-04-24 回复(1)

没有提前一个月辞职老板不给工资

没有提前一个月辞职老板不给工资工作9个月没有签过正式员工合同

xie7290 已过期 2015-04-27 回复(1)

没有提前一个月辞职，但老板答应辞职，却不给我工资，说和她没关系

没有提前一个月辞职，但老板答应辞职，却不给我工资，说和她没关系，

ask20150430dlm 已过期 2015-04-30 回复(1)

没有劳动合同，提前一个月口头辞职，能拿回工资吗？

准备搬厂，不打算跟过去，提前一个月口头辞职，老板没有答应，押了一个月的工资，如果老板不给或者扣工资，我能通过劳动局拿回来吗？没有合同，没有工资条，没有社保之类的福利，我是焊工，工种属于对身体有伤害类的。担心两个片区的劳动局把我当成皮球踢来踢去。或者劳动局不管这些，好吧，我承认对有关部分没有很大的信心

yangxuan2015 已过期 2015-05-04 回复(4)

请问员工没有和公司签订劳动合同，干了一个月之后辞职，公司不给

请问员工没有和公司签订劳动合同，干了一个月之后辞职，公司不给工资合法吗

ask201505057rw 已过期 2015-05-06 回复(1)