劳动纠纷
没有劳动合同，提前一个月口头辞职，能拿回工资吗？
没有劳动合同，提前一个月口头辞职，能拿回工资吗？ 准备搬厂，不打算跟过去，提前一个月口头辞职，老板没有答应，押了一个月的工资，如果老板不给或者扣工资，我能通过劳动局拿回来吗？没有合同，没有工资条，没有社保之类的福利，我是焊工，工种属于对身体有伤害类的。担心两个片区的劳动局把我当成皮球踢来踢去。或者劳动局不管这些，好吧，我承认对有关部分没有很大的信心，只求一个心安，目前还在上班中。谢谢。
问题状态：已过期
提问人：yangxu……（四川－成都）
提问时间：2015-05-04 15:59
提问人：yangxu……（四川－成都）
提问时间：2015-05-04 15:59
已有4位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁
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用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除合同。工资应支付至解除合同之时。可以向劳动监察部门反应情况，也可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿、未签订书面合同的二倍工资赔偿。
追问：请问武律师，支付经济补偿是什么意思？回答：未缴纳社会保险费要求解除合同后，可以要求经济补偿金 -
劳动者可以要求用人单位及时足额支劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就工资问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，你可以劳动仲裁要求公司支付公司，同时你方可以要求公司支付经济补偿金，补交社保
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