我在一个地产公司上班，佣金制度是在3月11号实行的，有下发的制度扫描件
我在一个地产公司上班，佣金制度是在3月11号实行的，有下发的制度扫描件，上面清楚的写着佣金点数及计算方法，工资应该在4月10号发3月份的工资，但是在4月份发工资的时候，公司以佣金制度小数点点错为由，把佣金降了10倍，同时下发了新的佣金制度及之前佣金制度编写人及审批人的处罚，我可以要求发中间的差额部分嘛？可以走法律程序嘛
您好，我是在网上看到您的号码，有些事想咨询下。我在超市上班，入职的时侯公司没有培训过任何公司制度
您好，我是在网上看到您的号码，有些事想咨询下。我在超市上班，入职的时侯公司没有培训过任何公司制度，交辞职申请的时候也没说过辞职到期以后工资还要推迟半个月才能发，请问这样合理吗？
公司里的一个部门副经理,自己私自发布了部门里罚款的制度,并且罚款最高金额超过了收入一半,请问这个可以吗,有什么法律依据. 想到劳动部门投诉,但不知道如何做?
我是在佛山平州的一个小厂上班，，也不是公司，也没签劳动合同，反正什么都没有
我是在佛山平州的一个小厂上班，，也不是公司，也没签劳动合同，反正什么都没有，，现在厂倒了老板说年底给我，到了年底我找他要工资，他说我就是不给，你能把我什么样，我该什么办？求求各位好心人，我就一农村孩子也没什么文化，遇到这样真的不知道该什么办
我是在公司上班的，做来料检验，现在怀孕快四个月了，上个月我的上司找我谈话说我要提前走给我一个月工资
我是在公司上班的，做来料检验，现在怀孕快四个月了，上个月我的上司找我谈话说我要提前走给我一个月工资，我没有同意，她就让我五天八小时，不许拿怀孕来少做事，让我多休息。我说没事，就一直上班了。我的合同三月份满，没有我先来的都已经续签合同了，而我还没有收到通知。最近上司又找我，让我去流水线支援上班，我没同
我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店 也没有提前一个月通知我们
我在北京+我是在商场上班的人。我们公司3月9号要撤店 也没有提前一个月通知我们， 我的合同是在去年11月份到期了 到现在公司也没有跟我签署新的合同。在这种情况下 公司总是在推脱这个月的工资先发 下个月再发赔偿，这属于正常吗?还有公司应该赔偿我的损失? 谢谢各位百忙之中能解答我的问题。
事情缘由是这样的，我是在某公司上班。职位是营业员，另一个对班是店长
事情缘由是这样的，我是在某公司上班。职位是营业员，另一个对班是店长。我们店就只有我们两个人。在深圳我们店有十九家分店。我们十二月份的工资提成少发的1790。我们要求公司给我们补发。公司不肯。至今，一月份跟二月份的工资也没发。还有我们的奖金跟报销。这个事情公司一直不处理。也不管我们。我们收集了一些证据。工
在公司上班将近三年。制度每年一变。有一个一年二十分制度。分扣完
在公司上班将近三年。制度每年一变。有一个一年二十分制度。分扣完。公司让下岗培训。也不辞退你。也不让你上班。必须到公司报道。每个月拿最低工资。逼人辞职。这样做违法吗？
我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资
我在这上班，工资原本是2750，没有合同，上了一个月的班，上面领导要实行绩效工资，工资里拿出810元等于100分来算，基本上我的分，根本做不到高分，反而别的人拿400多分，我的绩效工资被扣了300左右，这样合法吗？
我在一公司上班一年多了，现在想辞职，公司规定要提前一个月递交辞职书 我在一公司上班一年多了
我在一公司上班一年多了，现在想辞职，公司规定要提前一个月递交辞职书 我在一公司上班一年多了，现在想辞职，公司规定要提前一个月递交辞职书，我们这里上班每天上12小时，上4天休息2天，每个月的上班时间已经有240个小时，没有加班费，签的合同上写的是按照国家标准执行，请问我现可以去劳动仲裁要公司补偿加班费吗？
