第一：公司采用计件工资，每天8小时工作时间内要完成100件，但由于工人熟练度加强
第一：公司采用计件工资，每天8小时工作时间内要完成100件，但由于工人熟练度加强，6小时就完成了100件，现在公司觉得自己不合适，加到120件了，是否合法？这个定制每日工作量的依据是什么？ 第二：由于公司产量提升，要求工人员工上24小时，休息48小时，这样的值班是否符合相关法律？虽然平均每天还是工作8小时，可是总觉得哪里不对劲？？！！ 第三：公司由于需要提高产能，降低能源消耗，实行统一生产，每月要连续工作22天，再统一休息8天，这样的安排是否合适？
吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计
吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个
我老公在东北1铁矿打工，最后老板给他算工资1天35快钱，工作时间每天最少12小时
我老公在东北1铁矿打工，最后老板给他算工资1天35快钱，工作时间每天最少12小时，而且特别危险，怎么办
您好 我想帮我的亲人咨询请问一下 我亲戚是少数民族今年三月初从云南到山东威海是一家苦力活的就是搬运工吧 好像是搬运海鲜之类的 也是他们公司人带上来的 我亲戚也没怎么读过书 也不怎么会普通话 到这边老边对他们说一天8小时 加班另算工资 可是到现在一直也不给加班费 一天上班时间早上6点开始上到 晚上七八点 而且没
广东省东莞市，暑期工每天11小时，工资75元其中8小时为工作时间
广东省东莞市，暑期工每天11小时，工资75元其中8小时为工作时间，3小时为加班时间，每个月只有2天假放不能请假合法吗，若不合法去笑什么部门寻求帮助
上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10
上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10.5小时，星期六一样星期天8小时。
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时
你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，
公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价（我们是计件每天每天要工作16个小时
公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价（我们是计件每天每天要工作16个小时，不加班还罚款，请问怎么弄？
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？
