是我这次回来，我们公司说我旷工3天属于自动离职，就没有工资！初十开工的时候，他打电话给我，我就跟他说，我不做了，家里有事走不开人，后来他说了我很多，最后我问他，我回东莞时还要上班吗？他说你都说不做了，叫你上班也没什么意思了，你就不用上班了！所以我就认为他同意我辞职了，但是现在他又说当时是我自己说不做了，要17或18号才回来，所以他不能叫我回来工作，就只能叫我不用上班了！还扣了我上个月的工资。他说我们每天上班才8小时，但是我们每天上班都是九小时 我该怎么办？
我在娱乐行业里干，干了将近2个月感觉工作不适应，现在还是实习期，而且也没有劳动合同于是想辞职，辞职报告已经递上去一星期了，可领导不批，他说快春节了忙，你要是想走的话除非你不要工资，可我又不想给别人白干一个月，我想征求一下，公司有权利给我发放工资吗？
签订了劳动合同，自动离职，还可以结到当月工资金及退住房公积金吗？
我与公司签订了劳动合同，我是1月7号自动离职的，我想请问我能向公司拿到这7天的工资吗？另外我的住房公积金能退吗？
试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
2010年12月13号我提交辞职报告，但公司未批准。2011.01.22旷工3天，被定为自动离职，离职手续都已办妥，但公司拒付当月工资跟押金，我跟公司并为签订劳动合同，我的押金跟工资能要回吗？
因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办
因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办 当时老板没有说不批我辞工，也没有说批辞工，等到发工资的时候才视我自动离职 没有签工作合同
