您好，我是一名劳动派遣人员，单位想把我们辞退，还想让我们自己写辞职报告

您好，我是一名劳动派遣人员，单位想把我们辞退，还想让我们自己写辞职报告，怎么办，谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150504j7g
提问时间：2015-05-04

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

我是一名大三生，2014年学校让我们自己联系实习单位，当时我没有联系到

我是一名大三生，2014年学校让我们自己联系实习单位，当时我没有联系到。等我联系单时却得到了时间已经过期，学校安排好了实习。我在学校安排的实习单位实习学不东西，现在想去自己联系的单位，可是老师不放人，还说要通报到院办，我应该怎么办？

ask20150312bqm 已关闭 2015-03-12 回复(0)

我是一名派遣工，得了肺结核，用人单位想要辞退我，用人单位需要

我是一名派遣工，得了肺结核，用人单位想要辞退我，用人单位需要赔我钱吗？

ask20150403jdr 已过期 2015-04-03 回复(6)

您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期

您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期，回来上班，刚工作了一星期，就被告知不能上班了，在家待岗，只给底薪，然后天天早八点半之前，晚上5点半以后去打卡（而我的同事都不用去打卡），他是故意针对我，处处为难我，嫌弃我带着孩子，一直等了有将近两个多月说还是不能上班，然后你

ask20150403qce 已关闭 2015-04-03 回复(0)

您好，我因为怀孕了身体不好，医生开了假条让在家休息，但是我们单位说规定不能请假，建议我辞职

您好，我因为怀孕了身体不好，医生开了假条让在家休息，但是我们单位说规定不能请假，建议我辞职。请问如果我坚持休息，单位可以开除我吗

ask20150413wfk 已过期 2015-04-13 回复(17)

我在这单位干了有8年现在单位就逼着我们全职走找各种事，现在让我自己辞职我又不甘心没赔偿金

我在这单位干了有8年现在单位就逼着我们全职走找各种事，现在让我自己辞职我又不甘心没赔偿金！如果我有意违反公司规定自己犯错误让他来开除我请问我还能拿到赔偿金?谢谢！

ask20150416bx4 已过期 2015-04-16 回复(2)

律师，您好，我是一名出纳，我是在2015年3月16日递交的辞职报告

律师，您好，我是一名出纳，我是在2015年3月16日递交的辞职报告，当时我的部门领导是主办，她在3月16日批准我辞职，再将我的辞职报告交由公司负责人签字，但是负责人一直未签字，我的辞职报告上写的离职日期是4月16日，而且公司也已在4月1日找了新出纳，现在一个月期限已到，监交人是公司负责人，以各种理由拖延我，不让我

ask201504169q5 已关闭 2015-04-16 回复(0)

您好！我是一名餐饮收银员，我在这里三个月了，现在想要辞职，我们没有签工作合同期限只是填了入职表

您好！我是一名餐饮收银员，我在这里三个月了，现在想要辞职，我们没有签工作合同期限只是填了入职表，两周前我递交了离职报告，由于缺少收银人员一直没有批我离职，我一定离开这里，请问我该以怎样的合理方式离职呢？

ask20150417is9 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕

您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养，并向单位出具医院诊断证明，并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料，在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支付工

ask20150427e4w 已过期 2015-04-27 回复(2)

律师您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕

律师您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养，并向单位出具医院诊断证明，并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料，在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支

ask20150427e4w 已过期 2015-04-27 回复(3)