合同未到期，被公司解聘，如何赔偿？

我2010.2上班并与公司签订三年合同（2010.2-2013.2），已经工作满一年。现公司人事通知我不符合公司岗位要求，要求我离职。我现在月工资为3000元。请问我如何主张我的权益，我可以对公司索赔多少钱？
补充下：一年来，我没有任何违纪及违规，工作都在有条不紊地进行。

劳动合同将到期，公司不再续签。可否得到赔偿？！公司不出解聘书是否违法？！

我是于2008年1月入职本公司的，现公司因编制原因不再与我续签。当时面谈时说会赔偿一个月工资也可以出一份赔偿金额说明的。但现在行政部只出了一份劳动合同终止说明，就不再出解聘书了。我觉得不合理。

合同到期，公司有快倒闭了如何赔偿

您好，我是03年5月进入现在的公司，我们公司员工大家都是09年8月底合同到期，现在公司经营情况又很差，公司资金也差不多只能维持到8月份，不过公司目前还没有告知具体措施，也不跟我们宣布公司关门之类的信息，我们都在猜它就是想撑到8月底，让所有员工合同自动中止，这样就不用赔我们补偿金了，我想问下公司这样操做可以吗

固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同，公司拒绝聘用员工如何赔偿

员工96年进入我司，08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同，现合同将于年底到期，员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止，不再聘用该员工。公司该如何赔偿？是否会被认定为“员工提出签无固定，公司未同意，视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同，需要从96年开始给员工双倍的赔偿金

劳动合同到期公司不续签,如何赔偿?

我是08年4月17日进公司开始工作的.合同是08年8月25日签下来的,期限是到10年11月30日,公司是10年10月21日口头通知我说合同到期,公司不打算再续签,请问我是否可以要求赔偿金.可以要求多少?标准是如何计算? 望各位老师们尽快解答.感谢

合同到期，公司没有提前一个月通知我被解聘 有何赔偿，多少

我是北京一家公司的销售员，长期在外。在2010年12月的一天，接到北京公司电话说，合同到期，在当天下午接到电话的就续签合同，没接到电话的就被解聘了。结果我没接到电话或任何形式就被解聘了。像这样的情况我可以向公司要求赔偿吗，该赔偿多少

合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？

1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

我被公司解聘合同没到期怎么办？

你好我是2009年11月和某公司签订的3年劳动合同.2011年1月这家公司要解聘我.我该怎么办?

合同没到期公司倒闭该如何赔偿

我们公司要倒闭了，有些年假还没休，合同也没到期，我想请教一下关于公司赔偿方面和年假方面的事

公司停业无法提供其它工作解除合同该如何赔偿

公司因为二期工程需要而停业，且无法安排其它合适工作岗，现解除合同应如何赔偿，公司已于半年前就告知要停业的。