我在国企干了八年,签了一年合同,五险一金交了三年半。辞职可以
我在国企干了八年,签了一年合同,五险一金交了三年半。辞职可以要求单位补交保险么
在国企工作两年半,只签了一年的试用期合同,之后再没签过合同,想离职能得到哪些赔偿?
在国企工作至今已有两年半时间,只在第一年签了一年的试用期合同,之后再也没签过合同,现在想离职,想知道如果我主动离职我能得到哪些赔偿,如果公司辞退我,我又能得到哪些赔偿?还有,公司从没给我交个三险一金,如果我离职,在三险一金的问题上我又能得到哪些赔偿,真心希望有热心的律师能解答我的疑惑,在此感激不尽!
我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同,到现在公司也未给我买保险,而且我每天是上夜班也没有补贴,现在想辞职,能得到赔偿吗
被公司总经理冤枉炒了我。之前我们有签订合同一年的。我在公司任职了一年半。这样的方式握可以要求经济赔偿
我在一家公司任职主管。今年3月份末下班时间。公司有两个女职员打架。我当时在场。所以进行劝阻。后来一方女的报警。都被带到派出所。我当时也被牵扯进去了。当时我们在派出所没有录任何口供。经过一个晚上协商。打架两方私下调解了。毕竟只是小皮外伤。隔天回公司上班。公司得知两个女的打架。做出了开除处理。可是我也被
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前
前两次是因为个人原因辞职,后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同,是否可以领取失业金,可以合并之前10年交的失业保险吗,这样我可以领取24个月的失业金吗
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
因为他是跟前面员工学习上岗的,两人工资我都给了,招聘时我告诉过他,提前辞职要赔偿损失的,现在我扣除他学习时的工资可以吗?
工作快一年啦,公司没有给我买社保,因为个人原因,我想马上辞职可以吗
工作快一年啦,公司没有给我买社保,因为个人原因,我想马上辞职可以吗,公司还说必须提前30天请辞,否则扣你工资。
如果签了合同的自行离职,会有问题吗?如果交了辞职报告三十天了公司不给签字,可以离职吗?
如果签了合同的自行离职,会有问题吗?如果交了辞职报告三十天了公司不给签字,可以离职吗?