我是一个快递员，我们在配送完成后客户会对我们的服务进行评价，如果超出几个公司就会劝退，请问这合理吗，劝退后可以要求赔偿吗，上市公司！
快递公司的员工车上的人出交通事故证明算 快递员车上带着一个同事，不巧，拐弯处撞到树，对方手折了，这个是快递公司负责还是有开车的人负责
集团因为投资失败，导致经营困难，拖欠员工3个月工资，公司现在劝退员工，没有任何协议，只是口头承诺会结清工资，但也没说什么时候会结清工资。请问，我们需要采取什么措施保障合法权益。请详细回答，谢谢。
我因为试用期和同事打架，年底员工综合评价低，公司要劝退我，合
我因为试用期和同事打架，年底员工综合评价低，公司要劝退我，合法吗？
快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的，被公司扣了之后拿到手只有几百块钱
快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的，被公司扣了之后拿到手只有几百块钱，快递员不满公司，把公司的一百多件快递藏了起来，怎么说都不愿意交出来。请问这位快递员要负什么责任。
快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的，被公司扣了之后拿到手只有几百块钱
快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的，被公司扣了之后拿到手只有几百块钱，快递员不满公司，把公司的一百多件快递藏了起来，怎么说都不愿意交出来。请问这位快递员要负什么责任。
但是这赔偿要等到公司正常15号发工资才给发，这个期间我们必须离职，但是原因要写个人原因离职，公司方面知识口头给说了下，不给提供书面的依据，所以我想问问我们需要让公司给写个欠款证明吗？还是该怎么办？
我在快递公司上班工作5年，去年12月在下班在宿舍期间发生脑梗死中风，住院厂里员工募捐了16000元
我在快递公司上班工作5年，去年12月在下班在宿舍期间发生脑梗死中风，住院厂里员工募捐了16000元。看病用了30000元左右，出院后拿单去厂里报，厂里因没买社保不给报，还将我无故开除，现在我已无劳动能力，在家修养，请问我可以问公司索赔一点医药费吗，现在每月吃药600余元
在学校内部发生被快递公司老板和员工殴打，然后强行带到屋子里威胁不能报警
在学校内部发生被快递公司老板和员工殴打，然后强行带到屋子里威胁不能报警，这种行为该怎么定性呢
SF快递公司将于今年推出“伙伴计划”（规避用工风险，不需要再给员工购买社保），参加计划的目前快递员所有的工作内容不变（收送快递，劳务关系将于公司脱离）。选择“伙伴计划”就需要先从公司离职，然后选择做“雇主”还是选择做“跟随者”，不离职者将待岗或调离当前的工作地点，雇主将负责代理公司收派快件（同时要注册
