公司雇佣一名员工入职5天后午睡时猝死，要求公司赔偿，公司赔偿23万并向保险公司理赔
公司雇佣一名员工入职5天后午睡时猝死，要求公司赔偿，公司赔偿23万并向保险公司理赔，在签字中代死亡人家属签了一个字，领取了23万赔偿金。之后死亡人家属发现并在保险公司闹事，遂将23万退回保险公司。目前保险公司自己将23万又给了死亡人。请问保险公司是否违法？本人代死亡人家属签字是否构成违法？
我有朋友被摩托车撞死，驾驶人属无证驾驶，摩托车主人办理了交强险（驾驶人经过车主同意驾驶的摩托车），法院判罚驾驶人赔偿，但驾驶人没有赔偿能力，储蓄、固定资产都没有，请问可以向车主人和保险公司索赔吗？
公司不给员工买保险，也未签劳动合同 要求赔偿需要提供什么文件？
在公司2年多了，没给买保险 也没签定合同，加班，从来没有加班费，作为这样公司的员工如果要求赔偿需要提供什么文件？
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理
员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分，并要求公司赔偿经济损失费，请问公司应如何应对
员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？
我于2012年5月14日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今2013年4月5日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?
有一个员工自愿不买保险，与公司签订的劳动合同中，附项中有备注，由此产生的一切后果个人承担，公司按月补助。现在，该员工自己骑电瓶车摔伤住院了。 员工能争取哪些利益？ 公司应该如何尽量规避风险？
2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?
保险公司强迫内部所有员工购买保险，可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消？怎么做才能起诉要求公司全
保险公司强迫内部所有员工购买保险，并以行政命令不允许员工退保，可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消？怎么做才能起诉要求公司全部撤单？
公司关门，遣散员工，没签合同，工资是经理发的，但经理不是法人，如何证明雇佣关系？能否要求赔偿？
从今年3月做到昨天，突然就说下个月不用来了，公司不做了，要改行卖别的东西，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中，经理也失业了，如何证明和老板有雇佣关系，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。
公司没买保险，上班的路上发生交通事故可以要求公司赔偿保险范围的理赔吗？
我在上海的一家私营公司上班，公司没有真正给我买保险（公司有一份假的保险合同），我在上班的路上发生交通事故造成左脚外脚踝骨折，如果做伤残鉴定，可以要求公司赔偿保险范围内的赔偿吗？
