我是1960年出生,1977年参加工作,于2010年11月退休,工资1300元,对吗?请各位律师给予指教。谢谢
企业违法,职工提出解除无固定期劳动合同,经济补偿如何计算,依据是什么
本人因企业无故拖欠工资,上诉至法院,企业败诉但拒不支付,现本人已申请强制执行。但目前企业为了躲避劳动补偿,即不安排工作,也不解除劳动关系,各种保险也被停止。企图逼本人主动辞职。本人打算请求法院判定解除劳动关系。本人属于无固定期劳动关系,工龄30多年,年龄52岁,怎样做才能维护个人利益
1975年参加农技员工作,94年农技员被聘为省聘干部,按照编制为事业单位,不发工资,从94年开始交养老保险,今年退休,退休工资的工龄是按照参加工作开始计算还是从参加保险后开始计算
根据有关政策规定,领取一次性安置费的标准为不高于所在地企业职工上年平均工资收入的3倍。不知这个3倍怎么计算?我82年工作,现工作28年,工资基数是1165元,现在领取一次性安置费能领取多少钱? 感谢回复! 企业破产,补偿职工一次性安置费是如何计算的?
我是一名93年退休的原国有企业职工,企业近期在改制时对他的职工进行了安置,包括对离职职工都进行了补偿,但对我们退休的职工却不闻不问,我想问问,他们这样做符合政策吗?谢谢.
退休补差职工,工作中因个人原因造成上主要手的上臂截肢,去哪里做工商认定和伤残鉴定?如何计算索赔计算。
请问专家:反聘职工没有签订工作合同,工作中因不当操作时发生事故目前上臂截肢了,如何进行工伤认证和伤残认定,听说可以定为5级伤残,如果按此认定能够对反聘的企业要求多少索赔?辽宁地区,谢谢!
请问原乡镇集体企业宣布破产,对于只有三年半就要退休的老职工如何安置,补尝,及保险
请问原乡镇集体企业宣布破产,对于只有三年半就要退休的老职工如何安置,补尝,及保险
我父亲是大集体职工企业1982年关停企业职工下岗各奔东西现在买集体耕地198晌现有退休职工和下岗职工70人企业领导说按工龄分钱地钱买350万元请问1982年企业关停下岗职工是否还有工龄我个人认为1982年以后下岗企业就不存在工龄了对不对敬请专家指导
我们是县国营电厂06年停产,09年5月进入政策性破产程序。请问;我们补偿的月工资标准应该怎样计算?
本人姓周,男,广州市人,1975年高中毕业(17岁)当年9月份就上山下乡插队落户,务农四年,1979年由一间集体所有制工厂招工入厂,在工厂内连续工作23年2个月,16年10个月视同缴费年限,没有中断过参加社保,于1998年10月31日被辞退,解除劳动合同,(因1年前集体所有制改为合同工)当时已经40多岁,1998年至2006年八年间靠