单位一晚罚款五百，我一天才200.这合法吗

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提问人：ask20150430yhi
提问时间：2015-04-30

高律师：　　您好　　我的母亲在一家私人单位上班，是一位车床工人。在她们的单位，出台了这样的一个规定：做出的产品必须自己检查，检查后将自己认为合格的产品上交出厂。这个过程产生的次品不扣钱。但是，产品出厂后，发现质量问题，则每个产品必须扣除400元的费用。而加工一个产品差不多一个小时，工钱是10元。我的

顾志霞已关闭 2010-07-23 回复(0)

骑电动车进正在施工（铺水泥）的道路，被施工单位罚款，合法吗？

骑电动车进正在施工（铺水泥）的道路，道路是在进村的路，有牌子（道路施工，禁止进入，违者罚款）当时施工单位直接拔掉我车钥匙，并说罚我200元，我都再三认错都不行，他们还是要罚款，他们这样合法吗？是否真的要罚款那么多？

lpo2010 已过期 2010-12-27 回复(1)

关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法

单位规定如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元请问以上

firefox1124 已解决 2011-12-24 回复(2)

国家单位工作未完成罚款合法吗？

我老公在新疆兵团担任会计一职，因刚开始接手会计这工作，完成的不是很出色，他们的顶头上司三天两头因一些鸡毛蒜皮的小事罚款，请问这样的罚款合法吗？我们应该怎么办？

kuzhang 已过期 2012-01-05 回复(3)

请问如果单位新出个规章制度(单位自定),说违反此规章制度罚款万元,合法吗?

asdfadfasdf 已过期 2012-03-24 回复(1)

受伤后被单位罚款是否合法

我在工作中受伤后单位要处罚我好几千【单位安全管理制度中有这样的规定】请问单位这样做是否违法，如果单位这样做违法我改怎么维权

追梦男孩1975 已过期 2014-10-16 回复(4)

用人单位在伤残赔偿中扣除一部分金额作为罚款合法吗

你好，我是在重庆荣昌一家私营煤矿上班，由于刚上班两天手指无名指就被支柱压断了指尖那一节，经过治疗出院后单位说要过一段时间才通知我去评估伤残等级，但是如果评估出伤残等级了就要从赔偿金里扣除一部分金额作为对我的罚款金，用人单位还说了如果是十级伤残就要扣除一万二，九级就要扣除一万五，这样以此类推伤残等级越

zyj1234567898 已过期 2015-04-25 回复(2)

单位从伤残赔偿金中扣除一部分金额作为罚款合法吗？

你好，我是在重庆荣昌一家私营煤矿上班，由于刚上班两天手指无名指就被支柱压断了指尖那一节，经过治疗出院后单位说要过一段时间才通知我去评估伤残等级，但是如果评估出伤残等级了就要从赔偿金里扣除一部分金额作为对我的罚款金，用人单位还说了如果是十级伤残就要扣除一万二，九级就要扣除一万五，这样以此类推伤残等级越

15884744783 已过期 2015-04-25 回复(3)

无合同单位随意降低员工工资和福利合法吗

律师您好，我在一家个人单位工作五个月了，两天前单位找出一些无理的理由要我一周后自动离职，我没有答应，现在还在上班，单位也不给我出示解雇书，僵持了两天后，公司突然给我发了一个短信，说由于公司发展的需要，要给我降低工资，增加工作量，还要把双休日改成单休日，这分明就是逼着我自动辞职，我工作已经五个月，但是

jinglingjie 已过期 2015-04-28 回复(6)

上班时间打瞌睡，被罚款一百多合法吗？

ask201504306e7 已过期 2015-04-30 回复(3)