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如果签了合同的自行离职,会有问题吗?如果交了辞职报告三十天了公司不给签字,可以离职吗?

如果签了合同的自行离职,会有问题吗?如果交了辞职报告三十天了公司不给签字,可以离职吗?

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提问人:fanmiaofu
提问时间:2015-04-30
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本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了

本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了,找公司结算工资说要扣1千元的保证金,问他为什么要扣保证金也不说字才下责任书,然后放车,请问交警队这种做法对吗?我们签字放车了,后续的赔偿问题怎么解决?

短信用户 已过期 2014-08-31 回复(4)

与保安公司签了合同,如果以公司没交社保为由,可以马上离职吗?

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空卐空-自强不息 已解决 2014-10-18 回复(3)

入职时公司未签订保密协议,现提交离职报告,公司已批准。但却需要签订保密协议有效吗?如果不签可以吗?

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zhenV3 已过期 2014-12-24 回复(2)

由于公司经营问题,公司变相裁员,我合同未到期,公司现在变相调岗,让我调去上夜班,如果不去就让办离职

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ask20141229hgg 已过期 2014-12-29 回复(5)

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geqian1221 已过期 2015-01-30 回复(1)

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ask20150312eb8 已过期 2015-03-12 回复(3)

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我2014年7月份写了转正申请,之后就没签过什么字,我估计是没签合同,可是我一直以为签了合同,并工作到现在,我现在怀孕两个月,公司知晓后与我谈话,让我自行离职,解除劳动合同,先回家生孩子,之后再回来上班。我缺乏经验,被忽悠了,直接手写了辞职报告?请问我现在该怎么办? 辞职报告已经交上去了,但我跟董事长协商

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叶亦一 已过期 2015-04-09 回复(10)

2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿

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