被公司临时口头劝退，离职书都签字了，但是赔付商议遭到拒绝我该怎么办？
各位律师，您们好。 我在公司上班有4年了，可是4月20号，总经理助理找我谈话，说公司效益不景气，叫我明天就不用来上班了，然后叫我整理一下交接的事情，当天让我写离职申请表，我也没有犯错，我的合同期还有2年，公司前前后后已经劝退了十几个人了，时间相差一两月左右。当我把离职申请表都写好后，副总 与总经理助理 人事部 财务部都签字了，（总经理没签，因为总经理长期不在公司，在上海总公司,但是所有事都是叫副总和总经理助理来操作）就是因为我要的正常赔付有好几万，公司现在抵赖了，说不开我了，叫我回去上班，但是我已经找工作了，要是回去也上当了，公司后期会在我工作上找点事，来开除我，这样就不需要赔付了。所以我也和公司说了，我不可能再回去上班了，这事一直僵持到今天，我从来没有遇到这样的事，我不知道我该怎么办，我害怕找仲裁我会输掉，我也不知道公司应该咋赔付我经济赔偿，请各位律师给我解答下 我现在应该怎么做才能赢？谢谢大家了。（最后，补充一下，公司发的底薪低于了北京最低工资标准，这是违法吗？能告赢吗？）
我提出离职已满一个月，但是部门领导却以工作未完成为由拒绝签字怎么办？领导不签字无法拿到离职证明
我与单位当时签订了两份劳动合同，但是都在单位的，现在我提出辞职已满一个月了，领导却以工作未完成为由拒绝签字，我该怎么办，新单位马上就要去报道，要求我提供离职证明。
我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？
我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？
我在外贸公司做外贸员，现己离职，但是老板不给结工资，该怎么办
我在外贸公司做外贸员，现己离职，但是老板不给结工资，该怎么办，没有劳动合同
本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前
本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前，然后工资开始停止发放，领导答复是离职一起给我，但是我离职后还是没有给我两个月的工资，说有这样那样的问题，我说我已经交接给同事了，但是公司不理睬，退工单和劳动手册也不给我。
有家公司欠我钱，将近20万，但是他的公司倒闭了，我该怎么办，有欠条，公司法人签字及合伙人共同签字
有家公司欠我钱，将近20万，但是他的公司倒闭了，我该怎么办，有欠条，公司法人签字及合伙人共同签字。
我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但
签约了三方协议后来违约且赔付了违约金但是学校不给我签字拿新三方怎么办？
本人和A公司签订了三方协议，协议上面规定违约要赔5000元，我后来不想去了，和该公司解除了合约，赔了钱。但是学校不给我新的三方协议去签我后来的公司，原因是学校的另一个学生在递补的名单中，如果我不能去签另外的那个学生就能签上。并且在院系里面开了违约学生的内部会议投票表决可以通过的名单上面有我，但是院党委副
本人于2月28日离职，现在要用离职证明，但是以前的公司不给盖公章，我该怎么申请劳动仲裁
我是14年5月1日进去前公司工作做服装导购，一个月后签订劳动合同并且由公司缴纳养老保险，有工资卡。我于2月除份提出离职但是以人手不够为由拒绝，2月28日交了200块钱罚款然后1号就不上班了，离职申请书也写了。我现在新工作年假需要以前的工作证明书，我想开个离职证明盖公章，但是前公司说盖不了公章，以前离职的也不给盖
