两年的合同没有到期,现在想辞职，可合同规定不到两年就要两个月的工资作为违约金,否则不给办理社保那些手续，但是公司并没有专项培训
我合同8月15到期，但8月1号由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，我能要求公司赔偿吗？
我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。
与医院签了10年合同，工作4年没有培训进修，执业医师证被扣下后就辞职走了，单位不同意，还要求赔偿17万的违约金，现在想知道我现在用赔吗？要是赔偿那个没提前30天的钱多少？合同里面没说没提前30天有什么处置！
我在去年5月31号和公司签订了合同，今年的3月5号，经理说我们亏损了，要撤柜，我们可以要求赔偿吗？
关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之
我的劳动合同还没有到期、但是公司要求合同转签、转签到另一家公司、我可以绝签吗？公司是一家大公司里面的两家小公司。一个是申磬产业，一家是诚联交通智能。集团总公司是三联。如果我绝签了。公司可以给我赔偿吗？
我去年还在合同期，发现得了肝硬化，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿
请问，我去年还在合同期，发现得了肝硬化，后来每月给我发700元工资，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因
投资理财公司不按期给利息，到期不给钱，去当时存的时没有合同，只有张收据
投资理财公司不按期给利息，到期不给钱，去当时存的时没有合同，只有张收据。问的时候就说没钱 不知道，现在公司里都没人了，只有一个前台。现在让签一个合同半年给10% 剩余的三年内还清，我想这合同本不能签，但还有别的方法么。
我们有服装店要撤，但是公司在员工合同没有到期的情况下不给予任
我们有服装店要撤，但是公司在员工合同没有到期的情况下不给予任何赔偿？是这样吗？
