孙新律师 VIP2015-04-28 08:30

您好，辞职自由，不需承担违约金，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

不需承担违约金！

没有培训不应承担违约

不需要承担违约

用人单位违反劳动合同法的规定，你只要提前30日书面通知即可离职，无需缴纳违约金。协商不成的，可以向当地劳动行政监察部门投诉。

这是违法的   你可以申请劳动仲裁 维权

你好，没有特别约定可以拒绝支付违约金

公司的做法违法，你可以辞职，公司扣钱可投诉或申请劳动仲裁。

不合法的，一般不承担违约金的。协商无果，申请劳动仲裁。