公司违反劳动法38条第三章，我想以此为由辞职，我可以得到什么补偿

公司违反劳动法38条第三章，我想以此为由辞职，我可以得到什么补偿，怎么个流程，是否可以补齐保险？

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提问人：ask20150427bqf
提问时间：2015-04-27

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

本人于2002年进入公交公司工作至今.于2010年4月时驾驶公交车追尾轿车.负全责，产生维修费用3万元.公司按照内部制度.扣我安全公里3万.扣安全奖300连续3个月.并每月扣我事故费500至今.大概扣了有1万4样子.现在我准备不做了.但是人事要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损

love485236 已解决 2012-10-31 回复(5)

因为公司没有买保险而辞职，可以得到什么补偿吗？

在公司工作半年由于公司没有买保险而辞职，可以得到什么补偿吗？

木子斯幽已过期 2013-08-06 回复(8)

我在某公司上班一年多了，到现在都没有间劳动合同。现在我想辞职不干了，请问得到什么补偿吗

由于工作压力大，工资低，不想干了

upxi 已解决 2014-10-07 回复(4)

公司未与我签署劳动合同，现工作一年半想辞职，可以得到什么赔偿？

我于2013年3月来到这家公司工作，至今（2014年10月）未跟我签订劳动合同，工资每月3000元，每个月补600元的保险在工资里，我于今年1月委托其它单位缴纳社保至今，现在想离职我会得到什么赔偿？我应该搜集哪些相关证明我在这里工作的证据？要申请劳动仲裁吗？

7758521xzy 已关闭 2014-10-10 回复(0)

公司是否可以以业绩不好，对员工降职降薪？如不能达成一致，员工主动提出辞职，是否可以得到补偿？

您好，现在想咨询：员工在单位工作满十年，1、公司是否可以以业绩不好，管理不善，对员工做出降职及相应的降薪处理？ 2、公司是否可以单方面的调离岗位？3、如未达成一致，员工主动提出离职，是否能得到补偿？如何补偿？