我想咨询有关公司拖欠员工工资,员工应如何保障自己权益这方面的问题
我想咨询有关公司拖欠员工工资,员工应如何保障自己权益这方面的问题。
A公司与B公司无法律上的关系,属于两口子的公司,今年A公司注销,其员工的劳动关系及业务转到B公司。 B公司为了避免劳动纠纷,可以采取哪些方式? 1、要求A公司员工离职后,重新入职到B公司。工龄不累加,薪资不变。若员工当时同意,事后再反水,法院是否支持其请求?是否需在此前做协议约定? 2、直接入职,无需在原单
关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位
关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位,后来又不给我安排班上,叫我待岗留位等通知上班,后来公司出通知书说我矿工当作制动离职,(我从10年10月入职工作至今)。对此我有以下几个问题需要咨询: 1、工作的好好的,突然调动岗位,,这不合法吧,从未接受培训和工作调动,这应该算是无
我是公司员工,由于本部门生产安排有问题,生产进行不下去,后来跟老总说好解约的
我是公司员工,由于本部门生产安排有问题,生产进行不下去,后来跟老总说好解约的,而且按劳动法给经济补偿。之后又下达了个命令说要给我换岗,不同意的话只能让我自己辞职了。我感觉我受到了威胁。请问这种情况该怎么办呢?
您好,请问公司要是注销的话,对员工是怎么赔偿的,我们每月发的工资除外,还有一部分是绩效奖金,是不含在工资里的发的,是单独核算发放的,要是补偿的话,这部分能算到补偿款里吗,我们是一个下属公司,是上面的总公司想要注销掉我们这个公司
工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上
工作中员工安工作要求做事,结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上,可以告它不?
我的问题是:本来是公司的正式员工,由于公司改制,要将我的劳动合同关系转到经销商处
我的问题是:本来是公司的正式员工,由于公司改制,要将我的劳动合同关系转到经销商处,请问这种情况若我不愿意,能否要求公司赔付。
公司法人因债务问题失踪了,公司也让法院贴了封条,员工社保也有2个月未交,公资也未发,申请了劳动仲裁
公司法人因债务问题失踪了,公司也让法院贴了封条,员工社保也有2个月未交,公资也未发,申请了劳动仲裁。请问这样的公司要多久才注销
请描述您要咨询的问题……你好!如果一名未成年员工在公司被此公司机器伤到了手
请描述您要咨询的问题……你好!如果一名未成年员工在公司被此公司机器伤到了手,请问此公司该怎样处理这件事
公司最近因卫生问题要推行一项规定,卫生每天评分100分,扣一分罚10元工资,这个规定合理吗? 注:卫生每天都有打扫的,不过比较难保持。