如果合同期内员工没有提出辞职，但有时会旷工、迟到，公司能不能

如果合同期内员工没有提出辞职，但有时会旷工、迟到，公司能不能单方面要求员工赔偿

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提问人：ask201504262q8
提问时间：2015-04-26

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢，这有效期是多久呢

微信用户已过期 2014-02-19 回复(2)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

合同期内的单位规定的取得专科毕业证书可以报销25%的学费，还有1个多月合同到期，员工提出辞职能不能享受规定的25%的学费报销？

哥哥小医生已过期 2015-03-13 回复(1)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

公司规定：利用员工休息时间进行培训，没有补贴；没有到场或者迟到的，按照旷工或迟到扣分扣钱处理。是否合法？

ask201503247xn 已过期 2015-03-24 回复(1)

公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿，公司反悔说继续签订劳动合同，但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿，续订合同后会把我调离岗位降低工资，以此让我自己提出辞职，我有一段他叫我离职时的录音，但是他会不会说辞职还为构成事实，录音也没有用？我要怎么办？急！！！

ask20150327old 已过期 2015-03-27 回复(1)

员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖欠的工资怎么办

ask20150423ie1 已过期 2015-04-23 回复(1)