公司可不可以因卫生问题扣员工工资？

公司最近因卫生问题要推行一项规定，卫生每天评分100分，扣一分罚10元工资，这个规定合理吗？注：卫生每天都有打扫的，不过比较难保持。

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提问人：michellex14
提问时间：2015-04-26

关于劳务公司不给员工工资的问题

合同到期后，劳务派遣公司不给钱，请问如何做才能拿到工资，如何做才能达到惩处此家劳务公司这种行为

李朝峰1314520 已过期 2015-03-13 回复(5)

像公司拖欠员工工资，只发五百敷衍，可以向劳动局举报么？

ask20150316pg7 已过期 2015-03-16 回复(3)

公司可以扣发辞职员工的工资吗？

我于2014年12月与一家公司签订了为期2年的劳动合同，之后发现了很多问题并对此公司失望之极，于本月12日提出辞职并上交辞职申请，公司人事部告诉我“走可以，但是2月份和三月份的工资就不发了。”我进公司是销售岗位，三个月没有完成出单，公司这样做对吗？公司再签订完合同后，并没有按合同规定的一式三份给我一份，我索

chwsyxy 已解决 2015-03-16 回复(6)

员工未提前30天提交辞职资料就直接走了，公司可否扣除这30天的相应工资？可以扣那扣得比例应该是多少？

员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？

rln 已关闭 2015-03-24 回复(0)

我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题

我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题。

ask20150409fp3 已过期 2015-04-10 回复(8)

公司拖欠工资！一拖再拖！已经推辞了很多次！员工可不可以拿公司物品抵工资

在一家KTV上班！老板拖欠工资我们是签订了合同的！2号发工资！已经托了半个月了！现在身上没钱看病都没钱！叫老板发工资他也拿不出！我们不能再耗下去了！可不可以拿公司东西做工资抵押！

dfdfgth 已关闭 2015-04-14 回复(0)

公司在什么情况下可以有权利暂扣员工工资

员工离职时，未将公司交他的保管的钥匙交回，现已将钥匙送到，但是工资仍未下发，请问公司有权利扣押工资吗？这个期限是怎么定义的？